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Beschreibung
vor 2 Jahren
In der heutigen Folge dreht sich alles um die Anlayse der
psychischen Belastung bei der Arbeit.
Wichtig ist das dabei nicht die Mitarbeitenden
auf psychische Erkrankungen sondern die folgenden 5
Arbeitsmerkmale auf mögliche Gefährdungen untersucht werden:
Arbeitsumgebung: etwa Gestaltung der
Arbeitsplätze und -mittel, Raumklima,Lärmbelästigung,
Lichtverhältnisse
Arbeitsorganisation und -ablauf:
Handlungsspielraum der Beschäftigten, Zeitvorgaben für
Aufgaben, Gestaltung von Dienstplänen und Pausen,
Teamzusammensetzung usw.
Arbeitsinhalte und -aufgaben: zum Beispiel
eintönige Aufgaben (Monotonie), große Verantwortung,
Überforderung oder Unterforderung, Konfrontation mit Gewalt
und Aggression im Arbeitsumfeld
soziale Faktoren: etwa Kommunikation im
Betrieb, Konflikte bis hin zu Mobbing, Verhalten von
Führungskräften, Kolleginnen und Kollegen
Arbeitsformen: beispielsweise befristete
Arbeitsverträge, ständige Erreichbarkeit auch in der Freizeit
Weiterführende Links:
Arbeitsprogramm Psyche:
https://www.gda-psyche.de/DE/Handlungshilfen/Gefaehrdungsbeurteilung/inhalt.html
Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin:
https://www.baua.de/DE/Themen/Arbeitsgestaltung-im-Betrieb/Psychische-Belastung/functions/BereichsPublikationssucheFormular.html?nn=746bd39e-a1db-4d91-b678-c76792ec0642
Initiative Gesundheit und Arbeit (IGA)
https://www.iga-info.de/veroeffentlichungen/igareporte/igareport-32
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