#25 - Warum wir in Transformationen aneinander vorbeireden und uns eine kleine Frage retten kann.
Erkenntnisse aus einer Studie zu latenter Unterschiedlichkeit in
menschlichen Wahrnehmungskonzepten
16 Minuten
Podcast
Podcaster
Beschreibung
vor 1 Jahr
Die Ergebnisse einer Studie von Psychologen der UC Berkely machen
uns deutlich, warum es nicht verwunderlich ist, dass wir oft
aneinander vorbeireden oder uns ins Meinungsverschiedenheiten
verheddern. In dieser knackig kurzen Folge meines Brain Boosted
Transformation Podcast stelle ich die wesentlichen Erkenntnisse der
Studie „Latent Diversity in Human Concepts“ vor. Zudem zeige ich
auf, - warum diese Sachverhalte gerade in Transformationsvorhaben
besonders zum Tragen kommen - und wie wir uns mit nur einer
einzigen Frage immer wieder auf – gemeinsamen Erfolgskurs bringen
können. Wenn wir die Stolperfallen kennen, können wir sie
bewusst umgehen. Kennst du typische Situationen des
Aneinander-Vorbei-Redens? Kommentiere gerne deine Erfahrungen.
Ich freue mich auch über eine Rezension auf iTunes und Spotify
Kontakt: coaching@marija-radtke.de
[https://marija-radtke.de](https://marija-radtke.de) Link zur
Studie:
[https://direct.mit.edu/opmi/article/doi/10.1162/opmi_a_00072/114924/Latent-Diversity-in-Human-Concepts](https://direct.mit.edu/opmi/article/doi/10.1162/opmi_a_00072/114924/Latent-Diversity-in-Human-Concepts)
uns deutlich, warum es nicht verwunderlich ist, dass wir oft
aneinander vorbeireden oder uns ins Meinungsverschiedenheiten
verheddern. In dieser knackig kurzen Folge meines Brain Boosted
Transformation Podcast stelle ich die wesentlichen Erkenntnisse der
Studie „Latent Diversity in Human Concepts“ vor. Zudem zeige ich
auf, - warum diese Sachverhalte gerade in Transformationsvorhaben
besonders zum Tragen kommen - und wie wir uns mit nur einer
einzigen Frage immer wieder auf – gemeinsamen Erfolgskurs bringen
können. Wenn wir die Stolperfallen kennen, können wir sie
bewusst umgehen. Kennst du typische Situationen des
Aneinander-Vorbei-Redens? Kommentiere gerne deine Erfahrungen.
Ich freue mich auch über eine Rezension auf iTunes und Spotify
Kontakt: coaching@marija-radtke.de
[https://marija-radtke.de](https://marija-radtke.de) Link zur
Studie:
[https://direct.mit.edu/opmi/article/doi/10.1162/opmi_a_00072/114924/Latent-Diversity-in-Human-Concepts](https://direct.mit.edu/opmi/article/doi/10.1162/opmi_a_00072/114924/Latent-Diversity-in-Human-Concepts)
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