100 Jahre-Plan! Ein Startup nimmt die Mitarbeiterentwicklung ernst und denkt nicht in Dekaden sondern Jahrhunderten

100 Jahre-Plan! Ein Startup nimmt die Mitarbeiterentwicklung ernst
und denkt nicht in Dekaden sondern Jahrhunderten. Julia Gedeon, die
Co-Foundering von Luksit erzählt uns von ihrem 100 Jahre Plan und
wie sie die so notwendige Modernisierung von HR-Abteilungen mit
Ihrer Software vorantreiben möchte. Dabei ist das Ziel eine Firma
im Verantwortungseigentum aufzubauen und echten Wandel auch in das
HR-Controlling zu bringen. Hört direkt rein Verwandle individuelle
Kompetenzen durch eine passgenaue Stellenbesetzung in effiziente
Teams Nie wieder Fehlbesetzungen in Recruiting und Projektarbeit.
Keine langwierigen Assessments und Prozesse. Nie mehr komplizierte
Excel-Listen für Talentmanagement. #34 Luksit x DigitalValley