LERNLUST #27 // Folgen, vernetzen, teilen … lernen. Eine Lernreise ins Business-Netzwerk LinkedIn.

Kann ein Business Netzwerk glücklich machen? Ich sage, ja. Wenn
beispielsweise ein sehr geschätzter Kollege aufgrund seiner
wahrgenommen Expertise in verschiedensten Corporate Learning Themen
explizit von potentiellen Kunden angefragt und gebucht wird … wenn
tendenziell noch unbekannte Menschen aus dem großen Netzwerk der
(Corporate) Learning Professionals auf einen unserer ‚Open Fridays
for Learning‘ aufmerksam werden und wir inspiriert und bereichert
voneinander und miteinander lernen können … wenn Kollegen auf
sozusagen großer Bühne einfach mal ‚Danke‘ sagen … wenn es Anfragen
zum Austausch oder für konkrete Projekte basierend auf unseren
LERNLUST Podcast Episoden gibt, die Susanne Dube und ich auch bei
LinkedIn bewerben. Einige Beispiele nur von ganz vielen guten
Erlebnissen und Momenten. Und mit jedem wächst der Wunsch, doch
selbst noch mehr und gezielter präsent zu sein. Und von solchen
Gedanken werden scheinbar noch etliche weitere unserer tts
Kolleg:innen umgetrieben.: Wie starte ich richtig (durch)? Was gilt
es zu berücksichtigen? Was sollte ich technisch über die
Funktionsweise der Plattform wissen? Was kann und darf in einem
Business Netzwerk stattfinden und wie gelingt Lernen auch hier?
Unsere Kolleg:innen aus dem Bereich Marketing kennen sich da
ziemlich gut aus – schließlich macht das einen relativ großen Teil
ihres Arbeitsalltags aus. Was liegt also näher, als Ihr Wissen zu
teilen? Dass daraus schnell eine eigene Lernreise werden und das
Angebot kleiner LinkedIn Coachings für die Kolleg:innen werden
kann, darüber rede ich in der aktuellen Episode unseres LERNLUST
Podcastes mit meinem Consulting Marketing Kollegen Florian Simonis.
Und so ganz nebenbei gab es also so auch ein ganz persönliches
Coaching und Lernangebot für mich, denn auch meine LinkedIn Nutzung
hat noch viel ‚Luft nach oben‘.