#35 Fachkräftemangel - wie die Jobs to be Done Methode helfen kann!

Unser heutiger Gast ist Peter Rochel von
Oberwasser Consulting und Host des Podcasts Innovate+Upgrade! Er
erklärt uns die Jobs to be done Theorie und wie
es Unternehmen schaffen Mitarbeiter langfristig zu binden! Ohren
auf!


Hier ein Link zu einem kostenlosen Tool von
Peter, um die #jtbd für #Employer-Strategy und Business-Culture
anzuwenden: https://bit.ly/3EAVnos


Zu Peters Podcast über die #jtbd Theorie: https://bit.ly/3Cvbe66


Innovate+Upgrade Podcast: https://apple.co/3tR94uK


Du willst mit Peter in Kontakt kommen? Dann
melde Dich bei ihm: 0221 1684 1669 hier ist sein LinkedIn
Kontakt: https://bit.ly/3zjxQVf


Über Oberwasser Consulting: Wir helfen Unternehmen dabei in
kürzester Zeit ihren Blue Ocean zu finden, sowie Produkt und
Business Model an #Kundenbedürfnissen auszurichten. Schwerpunkte
liegen in den Bereichen, Business Model Design, Jobs to Be Done
und #EmployeeExperience design.