Vom Privileg zur Haltung – Über Chancengleichheit in Organisationen

Hürden und strukturelle Diskriminierung im Arbeitsleben.
Bedingungen, zn Vielfalt in unserer Gesellschaft durchzsetzen. Wo
es für manche von uns hindernisfrei durchs Arbeitsleben geht,
treffen andere auf Hürden und strukturelle Diskriminierung. Damit
Vielfalt sich in in allen Ecken unserer Gesellschaft durchsetzen
kann, braucht sie bestimmte Bedingungen. Und um diese zu ermitteln,
müssen wir über unseren eigenen Tellerrand hinaus schauen, aber vor
allem nicht von den Menschen erwarten, sich an die Strukturen
anzupassen. Sondern vielmehr die Arbeitswelt so umstrukturieren,
dass niemand kategorisch ausgeschlossen wird. Themen Diversität |
Feminismus | HeForShe | strukturelle Diskriminierung |
Hyperintegration Angaben zum Referenten Robert Franken berät seit
Jahren Unternehmen zu Organisationskultur, Transformation und
Diversity & Inclusion. Er hat die Plattform „Male Feminists
Europe“ mitgegründet und ist ehrenamtlicher Botschafter für
HeForShe Deutschland sowie Beirat für das Leadership-Netzwerk
PANDA. Über den Podcast der herCAREER Sie sind hier richtig, wenn
Sie diverse und vor allem weibliche Perspektiven auf
arbeitsmarkpolitische, gesellschaftliche und wissenschaftliche
Themen hören wollen. Lernen Sie dabei von Role Models, Expert:innen
und Insidern und nehmen Sie wertvolle Anregungen für Ihre eigene
Karriereplanung mit. Mit herCAREER Voice fangen wir vielfältige
Sichtweisen ebenso wie ganz persönliche Einblicke und Erfahrungen
spannender Frauen ein. Besuchen Sie uns auf her-CAREER.com und
lernen Sie uns besser kennen. Der Vortrag wurde im Rahmen der Messe
herCAREER-Expo.com 2021 aufgezeichnet. herCAREER Voice ist eine
Produktion von hauseins für herCAREER – die Plattform für die
weibliche Karriere. Projektleitung: Natascha Hoffner Redaktion und
Produktion Miku Sophie Kühmel Sprecherin: Susanne Klinger