Echte Förderung statt „Purplewashing“ - welche Rolle Leadership für mehr Vereinbarkeit spielen kann
Echte Förderung statt „Purplewashing“ - welche Rolle Leadership für
mehr Vereinbarkeit spielen kann
34 Minuten
Podcast
Podcaster
Beschreibung
vor 6 Jahren
Inhalt des Podcasts In seinem Impuls-Vortrag spricht er über die
Rolle von Leadership und diejenige von Führungskräften. Dabei
prangert er Business Chauvinismus ebenso an wie „Purplewashing“.
Thema Gesellschaft Referentenangaben Robert
Franken, Digital & Diversity Consultant, Equality
Consulting Vita Robert Franken berät Unternehmen in den
Bereichen Digital Transformation, Diversity und Gender Balance. Er
hat mehr als 15 Jahre Erfahrung im Digital Business mit Schwerpunkt
Publishing, so war er u.a. Geschäftsführer von urbia.de und
Chefkoch.de. Sein Credo ist Veränderung von Unternehmenskulturen
entlang "weiblicher" Koordinatensysteme. Er publiziert regelmäßig
zu Themen wie Digital Leadership, Gender Empathy oder New Work und
gründete zuletzt "Male Feminists Europe". Sein Blog heißt "Digitale
Tanzformation". Über die herCAREER Die Karrieremesse
herCAREER ist die einzige Messe Deutschlands, die alle Aspekte
einer weiblichen und familiären Karriereplanung berücksichtigt. Die
Messe richtet sich an Absolventinnen, Frauen in Fach- und
Führungspositionen und Existenzgründerinnen. Hier stellen sich
attraktive Arbeitgeber vor, die sich ausdrücklich für
Chancengleichheit und Frauen im Management engagieren. Die
zahlreichen Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Familie und
Beruf, zu Weiterbildungsmöglichkeiten und rund um das Thema
Existenzgründung machen die Messe einzigartig. Die herCAREER
spricht Frauen an, die gerade den Einstieg, Aufstieg oder
Wiedereinstieg nach einer Elternzeit planen - ganz gleich, ob im
Angestelltenverhältnis oder im Zuge einer Existenzgründung. Aber
auch Männer, die sich dem Thema der Vereinbarkeit von Familie und
Beruf verpflichtet fühlen, sind willkommen. Ergänzt wird die
Messe durch das Netzwerk-Event herCAREER@Night: Dabei werden
über 40 Table Captains aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik
erwartet. Sie haben die Patenschaft für einen Tisch übernommen und
geben dabei den Teilnehmerinnen nicht nur wertvolle Tipps, sondern
auch die Möglichkeit ihr berufliches Netzwerk zu erweitern. Viel
wichtiger ist aber noch, dass sie bereit sind auf Augenhöhe zu
diskutieren - eines der Credos der Messe. Die nächste herCAREER
findet am 10. und 11. Oktober 2019 statt. Folgen Sie uns auf
Twitter @her_CAREER_de #herCAREER,
Facebook: www.facebook.com/herCAREER.de und auf
Instagram @herCAREER. 50 % beim Ticketkauf online sparen unter
www.her-career.com/ticketshop Verfolgen und veröffentlichen Sie
spannende "Netzwerkveranstaltungen für Frauen" in der
Facebook-Gruppe. In der FB-Gruppe: "herCAREER - zum
Erfahrungsaustausch" sind Sie eingeladen wissenswertes rund um
die weibliche Karriereplanung zu lesen, aber auch zu teilen.
Schließen Sie sich einem Gründerteam an: In der FB-Gruppe
"Gründer-Pitch" stellen sich Gründer vor.
Rolle von Leadership und diejenige von Führungskräften. Dabei
prangert er Business Chauvinismus ebenso an wie „Purplewashing“.
Thema Gesellschaft Referentenangaben Robert
Franken, Digital & Diversity Consultant, Equality
Consulting Vita Robert Franken berät Unternehmen in den
Bereichen Digital Transformation, Diversity und Gender Balance. Er
hat mehr als 15 Jahre Erfahrung im Digital Business mit Schwerpunkt
Publishing, so war er u.a. Geschäftsführer von urbia.de und
Chefkoch.de. Sein Credo ist Veränderung von Unternehmenskulturen
entlang "weiblicher" Koordinatensysteme. Er publiziert regelmäßig
zu Themen wie Digital Leadership, Gender Empathy oder New Work und
gründete zuletzt "Male Feminists Europe". Sein Blog heißt "Digitale
Tanzformation". Über die herCAREER Die Karrieremesse
herCAREER ist die einzige Messe Deutschlands, die alle Aspekte
einer weiblichen und familiären Karriereplanung berücksichtigt. Die
Messe richtet sich an Absolventinnen, Frauen in Fach- und
Führungspositionen und Existenzgründerinnen. Hier stellen sich
attraktive Arbeitgeber vor, die sich ausdrücklich für
Chancengleichheit und Frauen im Management engagieren. Die
zahlreichen Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Familie und
Beruf, zu Weiterbildungsmöglichkeiten und rund um das Thema
Existenzgründung machen die Messe einzigartig. Die herCAREER
spricht Frauen an, die gerade den Einstieg, Aufstieg oder
Wiedereinstieg nach einer Elternzeit planen - ganz gleich, ob im
Angestelltenverhältnis oder im Zuge einer Existenzgründung. Aber
auch Männer, die sich dem Thema der Vereinbarkeit von Familie und
Beruf verpflichtet fühlen, sind willkommen. Ergänzt wird die
Messe durch das Netzwerk-Event herCAREER@Night: Dabei werden
über 40 Table Captains aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik
erwartet. Sie haben die Patenschaft für einen Tisch übernommen und
geben dabei den Teilnehmerinnen nicht nur wertvolle Tipps, sondern
auch die Möglichkeit ihr berufliches Netzwerk zu erweitern. Viel
wichtiger ist aber noch, dass sie bereit sind auf Augenhöhe zu
diskutieren - eines der Credos der Messe. Die nächste herCAREER
findet am 10. und 11. Oktober 2019 statt. Folgen Sie uns auf
Twitter @her_CAREER_de #herCAREER,
Facebook: www.facebook.com/herCAREER.de und auf
Instagram @herCAREER. 50 % beim Ticketkauf online sparen unter
www.her-career.com/ticketshop Verfolgen und veröffentlichen Sie
spannende "Netzwerkveranstaltungen für Frauen" in der
Facebook-Gruppe. In der FB-Gruppe: "herCAREER - zum
Erfahrungsaustausch" sind Sie eingeladen wissenswertes rund um
die weibliche Karriereplanung zu lesen, aber auch zu teilen.
Schließen Sie sich einem Gründerteam an: In der FB-Gruppe
"Gründer-Pitch" stellen sich Gründer vor.
Weitere Episoden
27 Minuten
vor 1 Woche
33 Minuten
vor 3 Wochen
29 Minuten
vor 1 Monat
29 Minuten
vor 2 Monaten
27 Minuten
vor 2 Monaten
In Podcasts werben
Kommentare (0)