Schöne flexible Arbeitswelt? Warum sich viele Unternehmen so schwer damit tun
Schöne flexible Arbeitswelt? Warum sich viele Unternehmen so schwer
damit tun
41 Minuten
Podcast
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Beschreibung
vor 6 Jahren
Inhalt des Podcasts New Work eröffnet viel Gestaltungsspielraum,
flexible Arbeitszeiten sind ein Beispiel dafür: Gleitzeit,
Teilzeit, davon profitieren Frauen und Männer gleichermaßen. Doch
nicht in allen Unternehmen finden Angestellte bereits die
Bedingungen vor, die sie sich wünschen. Woran liegt das? Was sind
die Hürden? Gerade ist auch der SPD-Vorstoß gescheitert, ein
Rückkehrrecht in Vollzeit gesetzlich zu garantieren. Was bedeutet
das? Thema Führung & Kommunikation, Wirtschaft & Arbeit
Referentenangaben Simone Fasse (Moderation), Tech-Journalistin /
PR-Beraterin / Bloggerin, Gründerin, Verbia Texte Inga
Höltmann, Gründerin, Accelerate Academy Nina Straßner,
Fachanwältin für Arbeitsrecht, Rechtsanwältin, Mediatorin, Autorin,
Die Advocatur Christina Burkhardt, Gründerin, SHIFTSCHOOL
for Digital Transformation GmbH Christa Stienen, Vizepräsidentin im
Bundesverband der Personalmanager (BPM) PD Dr. Elke Holst,
Forschungsdirektorin und Senior Economist, Deutsches Institut für
Wirtschaftsforschung (DIW Berlin) Über die herCAREER Die
Karrieremesse herCAREER ist die einzige Messe Deutschlands, die
alle Aspekte einer weiblichen und familiären Karriereplanung
berücksichtigt. Die Messe richtet sich an Absolventinnen, Frauen in
Fach- und Führungspositionen und Existenzgründerinnen. Hier stellen
sich attraktive Arbeitgeber vor, die sich ausdrücklich für
Chancengleichheit und Frauen im Management engagieren. Die
zahlreichen Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Familie und
Beruf, zu Weiterbildungsmöglichkeiten und rund um das Thema
Existenzgründung machen die Messe einzigartig. Die herCAREER
spricht Frauen an, die gerade den Einstieg, Aufstieg oder
Wiedereinstieg nach einer Elternzeit planen - ganz gleich, ob im
Angestelltenverhältnis oder im Zuge einer Existenzgründung. Aber
auch Männer, die sich dem Thema der Vereinbarkeit von Familie und
Beruf verpflichtet fühlen, sind willkommen. Ergänzt wird die Messe
durch das Netzwerk-Event herCAREER@Night: Dabei werden über 40
Table Captains aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik erwartet.
Sie haben die Patenschaft für einen Tisch übernommen und geben
dabei den Teilnehmerinnen nicht nur wertvolle Tipps, sondern auch
die Möglichkeit ihr berufliches Netzwerk zu erweitern. Viel
wichtiger ist aber noch, dass sie bereit sind auf Augenhöhe zu
diskutieren - eines der Credos der Messe. Die nächste herCAREER
findet am 10. und 11. Oktober 2019 statt. Folgen Sie uns auf
Twitter @her_CAREER_de #herCAREER,
Facebook: www.facebook.com/herCAREER.de und auf
Instagram @herCAREER. 50 % beim Ticketkauf online sparen unter
www.her-career.com/ticketshop Verfolgen und veröffentlichen Sie
spannende "Netzwerkveranstaltungen für Frauen" in der
Facebook-Gruppe.
flexible Arbeitszeiten sind ein Beispiel dafür: Gleitzeit,
Teilzeit, davon profitieren Frauen und Männer gleichermaßen. Doch
nicht in allen Unternehmen finden Angestellte bereits die
Bedingungen vor, die sie sich wünschen. Woran liegt das? Was sind
die Hürden? Gerade ist auch der SPD-Vorstoß gescheitert, ein
Rückkehrrecht in Vollzeit gesetzlich zu garantieren. Was bedeutet
das? Thema Führung & Kommunikation, Wirtschaft & Arbeit
Referentenangaben Simone Fasse (Moderation), Tech-Journalistin /
PR-Beraterin / Bloggerin, Gründerin, Verbia Texte Inga
Höltmann, Gründerin, Accelerate Academy Nina Straßner,
Fachanwältin für Arbeitsrecht, Rechtsanwältin, Mediatorin, Autorin,
Die Advocatur Christina Burkhardt, Gründerin, SHIFTSCHOOL
for Digital Transformation GmbH Christa Stienen, Vizepräsidentin im
Bundesverband der Personalmanager (BPM) PD Dr. Elke Holst,
Forschungsdirektorin und Senior Economist, Deutsches Institut für
Wirtschaftsforschung (DIW Berlin) Über die herCAREER Die
Karrieremesse herCAREER ist die einzige Messe Deutschlands, die
alle Aspekte einer weiblichen und familiären Karriereplanung
berücksichtigt. Die Messe richtet sich an Absolventinnen, Frauen in
Fach- und Führungspositionen und Existenzgründerinnen. Hier stellen
sich attraktive Arbeitgeber vor, die sich ausdrücklich für
Chancengleichheit und Frauen im Management engagieren. Die
zahlreichen Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Familie und
Beruf, zu Weiterbildungsmöglichkeiten und rund um das Thema
Existenzgründung machen die Messe einzigartig. Die herCAREER
spricht Frauen an, die gerade den Einstieg, Aufstieg oder
Wiedereinstieg nach einer Elternzeit planen - ganz gleich, ob im
Angestelltenverhältnis oder im Zuge einer Existenzgründung. Aber
auch Männer, die sich dem Thema der Vereinbarkeit von Familie und
Beruf verpflichtet fühlen, sind willkommen. Ergänzt wird die Messe
durch das Netzwerk-Event herCAREER@Night: Dabei werden über 40
Table Captains aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik erwartet.
Sie haben die Patenschaft für einen Tisch übernommen und geben
dabei den Teilnehmerinnen nicht nur wertvolle Tipps, sondern auch
die Möglichkeit ihr berufliches Netzwerk zu erweitern. Viel
wichtiger ist aber noch, dass sie bereit sind auf Augenhöhe zu
diskutieren - eines der Credos der Messe. Die nächste herCAREER
findet am 10. und 11. Oktober 2019 statt. Folgen Sie uns auf
Twitter @her_CAREER_de #herCAREER,
Facebook: www.facebook.com/herCAREER.de und auf
Instagram @herCAREER. 50 % beim Ticketkauf online sparen unter
www.her-career.com/ticketshop Verfolgen und veröffentlichen Sie
spannende "Netzwerkveranstaltungen für Frauen" in der
Facebook-Gruppe.
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