Vernetztes Lernen im Unternehmen Dank der Digitalisierung

Lernen kennen viele in erster Linie aus der Schule, der Ausbildung
oder der Universität. Jeder hat seine Vorlieben wie er lernt, wo er
lernt und mit welchen Methoden er sich neue Dinge aneignet. Doch
was bedeutet Lernen im beruflichen Kontext? Was ist dabei besonders
zu beachten und was sind bekannte Methoden im Bereich der
"Workplace Learnings"? Über diese Aspekte habe ich mich mit Marcel
Kirchner, Collaboration-Manager bei der Continental AG in Hannover,
ausgetauscht. "Lern- und Arbeitsumgebungen müssen heutzutage nicht
mehr strikt voneinander getrennt gehalten werden" gibt Marcel als
einen der Trends des digitalen Lernens im Unternehmen an. Jeder
kann über die von ihm ausgewählten Wege, im Grunde genommen
jederzeit, intern Lernen und sich dabei auch mit anderen Kollegen
austauschen. Gerade dieser Lern- und Kontextbezogene Austausch
untereinander unterscheidet das moderne Lernen von herkömmlichen
Lernformaten. Auch Methoden wie 'working out loud' werden intern
adaptiert und so trifft man sich in kleinen Gruppen über einen
definierten Zeitraum unter dem Motto "learning out loud" zum
gemeinsamen Lernen. Welche Tipps und Tricks er Unternehmen in
Sachen Learning gibt, das verrät er uns in unserer neusten
Podcast-Episode. Viel Spaß beim Zuhören!