Toxisches Verhalten - Part 2

Die Atmosphäre am Arbeitsplatz ist sehr wichtig, damit sich die
Mitarbeiter in ihrem Arbeitsumfeld wohl fühlen. Die Atmosphäre
hängt nicht zuletzt von der Fähigkeit des Unternehmens ab, die
Mitarbeiter langfristig zu binden. Eine im MIT Sloan Management
Review* veröffentlichte Studie ergab, dass eine toxische
Arbeitskultur der Hauptgrund dafür ist, dass Mitarbeiter ein
Unternehmen verlassen. Dieselbe Umfrage ergab, dass den
Mitarbeitern ihr Arbeitsumfeld zehnmal wichtiger ist als ihr
Gehalt.  


In Teil 2 unserer Newsletter-Reihe “Toxischer Arbeitsplatz”
werfen wir einen genaueren Blick auf die Anzeichen für einen
toxischen Arbeitsplatz. Lesen Sie weiter, um derartige Symptome
in Ihrem Unternehmen möglichst frühzeitig zu erkennen.