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Beschreibung
vor 3 Jahren
So wie das Recruiting an sich indirekt einen starken Einfluss auf
die Human Ressourcen Produktivität hat, wirkt sich das Recruiting
von High-Potentials wesentlich auf die Produktivität des
High-Potential-Managements aus. Denn durch das Recruiting wird
einerseits die Gewinnung eines High-Potentials für das
Unternehmen überhaupt erst realisiert und andererseits zu einem
erheblichen Maße das vom Unternehmen genutzte Leistungspotential
determiniert. ...
Höre einfach mal in unsere neue Episode rein.
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