Folge 204 mit Sebastian Dettmers: Wirtschaft ohne Arbeitskräfte
40 Minuten
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Beschreibung
vor 2 Jahren
Gestrichene Flüge, endlose Warteschlangen an der
Sicherheitskontrolle, nicht eingeladenes Gepäck, Lastwagen ohne
Fahrer, Paketdienste ohne Postboten, Fabriken ohne Fachkräfte,
Altersheime ohne Pfleger, Krankenhäuser ohne Schwestern – der
allgegenwärtige Mangel an Personal schlägt mit voller Wucht auf das
tägliche Leben der meisten Menschen durch. Können wir etwas dagegen
unternehmen? Und wenn ja: Was genau? Darüber haben wir mit
Sebastian Dettmers gesprochen. Er ist CEO der Stellenplattform
StepStone und Autor des Buches „Die große Arbeiterlosigkeit”. Was
genau steckt hinter dem Begriff Arbeiterlosigkeit und wie schaffen
es Unternehmen zu wachsen, wenn Arbeitskräfte rar werden, die
Arbeit aber nicht abnimmt? Welche Rolle spielt dabei der
Mindestlohn? Mit dabei ist auch Timo Müller, Partner bei hy. Er
beschreibt, wie die konkreten Folgen des Personalmangels für
Unternehmen und Unternehmer aussehen. Was können wir tun, um die
Erwerbstätigkeit zu erhöhen? Warum sollten Unternehmen massiv in
Automatisierung und Digitalisierung investieren? Eine Folge für
alle, die sich für die Krise interessieren, die der demografische
Wandel in unserer Gesellschaft auslöst. Und die in ihren Firmen
versuchen müssen, das Beste aus dem Missstand zu machen. Ihnen hat
die Folge gefallen? Sie haben Feedback oder
Verbesserungsvorschläge? Dann schreiben sie uns gerne an
podcast@hy.co. Wir freuen uns über Post von Ihnen.
Sicherheitskontrolle, nicht eingeladenes Gepäck, Lastwagen ohne
Fahrer, Paketdienste ohne Postboten, Fabriken ohne Fachkräfte,
Altersheime ohne Pfleger, Krankenhäuser ohne Schwestern – der
allgegenwärtige Mangel an Personal schlägt mit voller Wucht auf das
tägliche Leben der meisten Menschen durch. Können wir etwas dagegen
unternehmen? Und wenn ja: Was genau? Darüber haben wir mit
Sebastian Dettmers gesprochen. Er ist CEO der Stellenplattform
StepStone und Autor des Buches „Die große Arbeiterlosigkeit”. Was
genau steckt hinter dem Begriff Arbeiterlosigkeit und wie schaffen
es Unternehmen zu wachsen, wenn Arbeitskräfte rar werden, die
Arbeit aber nicht abnimmt? Welche Rolle spielt dabei der
Mindestlohn? Mit dabei ist auch Timo Müller, Partner bei hy. Er
beschreibt, wie die konkreten Folgen des Personalmangels für
Unternehmen und Unternehmer aussehen. Was können wir tun, um die
Erwerbstätigkeit zu erhöhen? Warum sollten Unternehmen massiv in
Automatisierung und Digitalisierung investieren? Eine Folge für
alle, die sich für die Krise interessieren, die der demografische
Wandel in unserer Gesellschaft auslöst. Und die in ihren Firmen
versuchen müssen, das Beste aus dem Missstand zu machen. Ihnen hat
die Folge gefallen? Sie haben Feedback oder
Verbesserungsvorschläge? Dann schreiben sie uns gerne an
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