LIONEL SCHLESSINGER, Monopol AG

Wie gelingt es, ein patriarchalisch geführtes Familienunternehmen
zu transformieren? Lionel gibt noch immer die Richtung vor.
Bisherige Befehlsketten sind aber gewichen – zugunsten von
Sinnhaftigkeit, Leidenschaft und der Kunst, die Mitarbeitenden
auf die Reise mitzunehmen. Dieser Kulturwandel-Prozess war sehr
schmerzlich, denn Lionel musste erkennen, dass dies nur durch
eine Transformation seiner eigenen Person gelingt und...


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Zukunftspioniere der Arbeitswelt.