Julian, vom Kollegen zum Chef – was hat sich nach 100 Tagen im Amt geändert?

25. Unser Gast ist ein Ron Dominicano Gran Añejo. Eine sehr schöne
Reife macht ihn würzig und lecker vollmundig. Für Rumtrinker eine
Empfehlung! Warum ist Julian eigentlich von seiner rein fachlichen
Rolle in die disziplinarische Führung gewechselt? Welchen
Stellenwert nimmt das Entwickeln von Mitarbeiterpotenzialen für
Julian ein? Hat sich die Reaktion seines Umfelds geändert? Welche
Rolle spielt die Teamkultur dabei? Was hat Teamführung mit
Eigenverantwortung zu tun? Welche Rolle spielt Inspiration als
Instrument bei Julians Führungsverständnis? Wo liegen die Grenzen
eines moderierenden Führungsverständnisses? Wofür nutzt Julian
Anekdoten im Arbeitsalltag und warum braucht er dafür ein schönes
Sofa im Büro? Wann braucht es ein Safeword im Arbeitsalltag? Welche
wichtigen Events haben Julian auf seine Führungsaufgaben
vorbereitet? Wo lernt man Zusammenarbeit vor dem Start ins
Berufsleben? Gibt es ungerechte Rollenverteilungen in Teams? Welche
frühen Fehler haben Andreas so richtig weh getan? Warum ist es so
wichtig, in Szenarien zu denken?