#48 Einen Mitarbeiter zu bewegen heisst, Überzeugung zu vermitteln
Interimmanagerin und Pferdecoach sorgt für Vertrauen und positive
Kultur
33 Minuten
Podcast
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Beschreibung
vor 1 Jahr
Daniela Egger, Interimmanagerin mit österreichischen Wurzeln
erzählt, wie sie von ihrem Vater unternehmerisch geprägt wurde. Für
sie ist eine positive Führungskultur die Voraussetzung um
Mitarbeiter zu Höchstleistungen anzuspornen. Wie das gelingt
erzählt sie uns im Gespräch. Viele ihrer Aufgaben haben auch etwas
mit Finanzen zu tun und auch hier sieht sie - trotz allen
Möglichkeiten - immer noch Handlngsbedarf in den Bereichen
Finanzen, Rechnungswesen und Controlling in den Unternehmen.
Daniela Egger ist sozial engagiert und kümmert sich um Tiere, die
keiner mehr haben wollte. Aus dieser Leidenschaft hat sich das
Pfercoaching entwickelt, das sie als Heilpraktikerin und
zertifizierter Pferdecoach heute anbietet. Hier sagt sie, dass wir
Menschen, und insbesondere solche in Führungspositinen, durchaus
Lehren ziehen können, denn wenn ein Pferd nicht mitzieht, fehlt es
einfach an Überzeugung und Vertrauen.
erzählt, wie sie von ihrem Vater unternehmerisch geprägt wurde. Für
sie ist eine positive Führungskultur die Voraussetzung um
Mitarbeiter zu Höchstleistungen anzuspornen. Wie das gelingt
erzählt sie uns im Gespräch. Viele ihrer Aufgaben haben auch etwas
mit Finanzen zu tun und auch hier sieht sie - trotz allen
Möglichkeiten - immer noch Handlngsbedarf in den Bereichen
Finanzen, Rechnungswesen und Controlling in den Unternehmen.
Daniela Egger ist sozial engagiert und kümmert sich um Tiere, die
keiner mehr haben wollte. Aus dieser Leidenschaft hat sich das
Pfercoaching entwickelt, das sie als Heilpraktikerin und
zertifizierter Pferdecoach heute anbietet. Hier sagt sie, dass wir
Menschen, und insbesondere solche in Führungspositinen, durchaus
Lehren ziehen können, denn wenn ein Pferd nicht mitzieht, fehlt es
einfach an Überzeugung und Vertrauen.
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