#45 Unternehmerisch denkende Mitarbeiter entscheiden über Ihren Erfolg!

Freiheit und Freizeit gönnt sich Lothar Hoss immer dann, wenn er
seinen Klienten den entscheidenden Wettbewerbsvorteil geliefert
hat. Und er lässt erst dann los, wenn er sicher ist, dass die
Unternehmensstrategie wirksam und zukunftsträchtig umgesetzt ist.
Wir sprechen über Herausforderungen, Skills und die Frage, wie
Unternehmer mit dem "richtigen" Personal zum Erfolg kommen. In
Bezug auf Personalabbau im Zusammenhang von Restrukturierungen sagt
Hoss: "Kündigungen sind nur ein Teil der Lösung, denn es gehen auch
Fähigkeiten und Kompetenzen verloren." Das muss immer bedacht
werden. Letztlich hängen Unternehmensstrategie und
Personalentwicklung eng zusammen. Wie das möglicherweise
funktioniert und welche Rolle sein Großvater dabei spielte, erzählt
Lothar Hoss ab Minute 21:00. Die unternehmerische DNA spielt dabei
eine wichtige Rolle, die es gilt den Mitarbeitern zu vermitteln.
Die Zukunft Ihres Unternehmens entsteht wie ein gutes Gericht aus
besten Zutaten, aus dem Zusammenspiel vieler einzelner Aspekte:
dies sind die Werte Ihres Unternehmens, die gelebte Unternehmens-
und Führungskultur, die Strategie und ganz entscheidend: die
Entfaltungsmöglichkeiten Ihrer Mitarbeitenden. Qualifizierte und
engagierte Mitarbeiter zu finden und zu binden, das ist das Salz in
der Suppe. Das wird in Zukunft für jedes Unternehmen den
Unterschied machen zwischen Erfolg und Misserfolg, zwischen
Innovation und Stillstand. Die Vision von Lothar Hoss ist es
deshalb, Unternehmen zukunftsfähig zu machen, indem er die
Mitarbeitenden zukunftsfähig macht. Freiheit und Freizeit gönnt
sich Lothar Hoss immer dann, wenn er seinen Klienten den
entscheidenden Wettbewerbsvorteil geliefert hat. Und er lässt erst
dann los, wenn er sicher ist, dass die Unternehmensstrategie
wirksam und zukunftsträchtig umgesetzt ist.