Warum Unternehmen Employer Branding wirklich brauchen

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Employer-Branding braucht kein Unternehmen!


Employer Branding repariert im Außen was fehlerhafte Führung im
Inneren zerstört hat.


Expertin für Führungskonzepte der digitalen Zukunft Ute
Hellmuth-Brand erklärt, was Unternehmen anders machen können, um
die Marke nicht doppelt bewerben und wieder aufbauen zu müssen.


Wir blicken in die Statistiken der Mitarbeiterzufriedenheit und
geben Dir Einblick in die Idiotie des Marktes. Um ein Unternehmen
für neue Mitarbeiter attraktiv zu machen, dazu braucht es andere
Strategien als das Konzept des Employer Brandings. Unternehmen
wie L'Oréal haben es verstanden und bauen die Marke von innen
heraus stark und stabil auf.
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Deine Carmen


“Gebeten werden, statt zu bitten” von Kunden, Investoren und pot.
Mitarbeitern. Wenn das Dein Wunsch ist, dann bist Du im
Image-Sells Podcast von und mit Carmen Brablec richtig.
Erfolgreiche Unternehmen, die es satt haben, Kunden hinterher zu
laufen oder zu jagen, lernen von Marken-Expertin Carmen Brablec
Strategien, wie die Expertise des Unternehmens so positioniert
wird, dass Marken-Status erreicht wird. Also im Kopf der
Zielgruppe ein unverwechselbares und positives Image aufgebaut
wird. Marketing muss kein Vermögen kosten, wenn die
Positionierung richtig geplant wird. Kunden-Gewinnung ist in
Zukunft nicht mehr vom Verkaufstalent Deines Vertriebs abhängig,
sondern von Deiner Vermarktungs-Strategie. Vergiss Akquise,
arbeite an Eurem Image!


Mentioned in this episode:


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