#308 “Key Learnings aus Juni 2023” mit Zusammenfassungen aus den Podcastfolgen mit Julia Kahle, Clara Crombach und Daniela Fink
Achtung (Werbung in eigener Sache): Mein erstes Buch "Die
perfekte Candidate Journey & Experience" ist gedruckt und
lieferbar. Es ist im Springer-Verlag erschienen und kann bestellt
werden: Der inhaltliche Fokus liegt auf Recruiting für...
23 Minuten
Beschreibung
vor 1 Jahr
Achtung (Werbung in eigener Sache):
Mein erstes Buch "Die perfekte Candidate Journey &
Experience" ist gedruckt und lieferbar. Es ist im Springer-Verlag
erschienen und kann bestellt werden:
https://bit.ly/3KEgwDF
https://amzn.to/3mbzhUO
Der inhaltliche Fokus liegt auf Recruiting für
mittelständische Unternehmen sowie Startups und darum, wie die
Candidate Journey und deren Touchpoints so gestaltet werden
können, damit eine hervorragende Candidate Experience möglich
wird.
Themen
Im GainTalents-Podcast hatte ich im Juni 2023 drei tolle
Gesprächspartnerinnen zu Gast. Mit ihnen habe ich über
Leadership-Trends, wie sich junge Talente auf das Thema Führung
vorbereiten können und über Employee Benefits unterhalten. Meine
Key Learnings aus diesen Gesprächen habe ich in dieser
Solo-Podcastfolge wieder für alle Hörer:innen zusammengestellt.
In der GainTalents-Podcastfolge 301 habe ich mit Clara Crombach
(zertifizierte Business Coach & Organisationsentwicklerin)
gesprochen und wir haben uns darüber unterhalten, wie sich junge
Talente auf das Thema Führung vorbereiten können.
https://bit.ly/3NKU2SJ
Mit Daniela Fink (Leadership Coach für Führungskräfte und
Teams) habe ich in den GainTalents-Podcastfolgen 297 und 298 über
Leadership-Trends nach der Pandemie sprechen können.
bit.ly/43Y1mj1
Über die etwas anderen Employee Benefits habe ich mit Julia Kahle
(Co-Founderin sowie CEO von heynanny) in den
GainTalents-Podcastfolgen 295 und 296 sprechen können. Heynanny
ist eine Arbeitgeber-Benefit-Plattform für die Kinder- und
Senior:innenbetreuung.
bit.ly/45L42m3
Ich bedanke mich recht herzlich bei Julia, Clara und Daniela für
die sehr guten Gespräche und für die vielen hilfreichen
Informationen und Tipps zu den Themen.
Dann war ich noch zu Gast im Podcast "99% Hack" von Kathrin
Leinweber - High Performance Expertin. Wir haben darüber
gesprochen, wie Unternehmen in einem immer
wettbewerbsintensiveren Markt Spitzenkräfte finden können?
Hier könnt ihr reinhören bzw. das Video zum Podcast ansehen:
https://lnkd.in/eBjWVuPm
Herzlichen Dank an Kathrin für das super Gespräch, die
intelligenten Fragen und für die Einladung zum Podcast, den ich
allen hier nur wärmstens empfehlen kann (klasse Themen,
hervorragende Gesprächspartner:innen).
#Employeebenefits #mitarbeiterbenefits #Employerbranding
#remotework #Arbeitgeberattraktivität #Leadership
#Fuehrungskultur #Fuehrung #Resilienz #Teamentwicklung
#Talententwicklung #Gaintalentspodcast
Links Hans-Heinz Wisotzky:
Website https://www.gaintalents.com/podcast und
https://www.gaintalents.com/blog
Buch:
https://www.gaintalents.com/buch-die-perfekte-candidate-journey-und-experience
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LinkedIn https://www.linkedin.com/company/gaintalents
XING https://www.xing.com/profile/HansHeinz_Wisotzky/cv
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