Es kann nur EINE geben! Starring: Katharina Lages-Willner

"Es kann nur EINE geben." Eine Frau im Vorstand - reicht!

So oder ähnlich agieren heute noch Unternehmen und Konzerne, wenn
es um das Thema "Frauen im Vorstand" geht.


In dieser aktuellen Folge führen wir ein faszinierendes Gespräch
mit der renommierten Expertin Katharina Lages-Willner, einem
herausragenden Coach für "Mehr Weiblichkeit im Business".


Katharina Lages-Willner, die auch unter dem Motto "Menschen lesen
ohne Worte" arbeitet, teilt ihre beeindruckende Lebenserfahrung
und ihre tiefen Einblicke in die Geschäftswelt mit uns.


Sie erzählt uns von unsäglichen Abgründen im Fashion-Business und
wie diese Erfahrungen sie dazu inspirierten, weiblichen
Führungskräften und Vorständinnen zu beraten.


Die zentrale Frage, die sich in diesem Gespräch stellt, lautet:
Ist der Erfolg es wert?


Die Diskussion beleuchtet die Opfer, die Menschen in ihrer Gier
nach Karriere und Erfolg bringen, und wirft ein Schlaglicht auf
die Herausforderungen der Chancengleichheit.


Erfahre, was es mit der "Königinnen-Mentalität" auf sich hat und
wie Frauen in Vorstandspositionen tatsächlich etwas bewirken
können, anstatt nur schön auszusehen und zu nicken. Die
Frustration ist hoch, und die Kündigungsquote in solchen
Positionen ist erschreckend.


Katharina Lages-Willner bringt mit tiefem Humor und klugen
Einsichten auf den Punkt, dass Frauen keine Nische in der
Geschäftswelt bilden sollten.


Unternehmen müssen sich verändern, um zukunftsfähig zu bleiben,
und dieses Gespräch wird sicherlich dazu anregen, darüber
nachzudenken.


Tauche ein in diese fesselnde Diskussion, die bis zum Schluss
spannend bleibt. Höre rein und lass dich inspirieren!


Bianca & Sissis


Dein Kommentar, Anregungen oder Fragen gerne per E-Mail an
info@koellenpott.de


 


Links:




Katharina Lages-Willner auf LinkedIn: LinkedIn-Profil




Weitere Informationen auf ihrer Website:
Heartbrain-Consulting




Keywords: Frauen, Frauen im Vorstand,
Weiblichkeit im Business, Karriere, Chancengleichheit,
Königinnen-Mentalität, Führungskräfte