#123 Teil 2: „New Work und Arbeitgeberattraktivität“ mit Frank Eilers

#123 Teil 2: „New Work und Arbeitgeberattraktivität“ mit Frank Eilers

Frank Eilers hat sein Leben nach einer Weltreise grundlegend verändert. Als studierter BWLer entschied Frank sich gegen eine klassische Karriere und für ein Leben voller Experimente. "Do what makes you happy" ist dadurch zu seinem Lebensmotto...
24 Minuten

Beschreibung

vor 3 Jahren

Frank Eilers hat sein Leben nach einer Weltreise grundlegend
verändert. Als studierter BWLer entschied Frank sich gegen eine
klassische Karriere und für ein Leben voller Experimente. "Do
what makes you happy" ist dadurch zu seinem Lebensmotto geworden.
So hat er seine Leidenschaft zu seinem Beruf gemacht und darf
heute über seine Lieblingsthemen nachdenken: nämlich
Digitalisierung, Künstliche Intelligenz und die Zukunft der
Arbeit bzw. New Work. Der Kern ist immer gleich, denn Frank
blickt positiv und optimistisch in die Zukunft.


Als Keynote Speaker ist Frank ganz klassisch auf Konferenzen,
Führungskräftetagungen, Messen und Unternehmens-Events zu sehen.
Er produziert und produzierte verschiedene Video- &
Podcastformate zu den Themen Zukunft, Arbeit und Gesellschaft
(u.a. Arbeitsphilosophen). In seinem früheren Leben war Frank
außerdem als Stand-up Comedian auf allen großen Bühnen zu Gast.
Genau deshalb hilft er als Coach Unternehmer:innen und
Führungskräften bei dem Thema Präsentation – auch um auf der
Bühne Bewerber:innen zu begeistern.



Themen


Mit Frank Eilers (Keynote Speaker und Podcaster) durfte ich in
den GainTalents-Podcastfolgen #122 und #123 über New Work und
Arbeitgeberattraktivität sprechen. Dafür bedanke ich mich recht
herzlich bei Frank. 


Warum beschäftigen sich Unternehmen mit dem Thema “New Work”?


Digitalisierung und Home Office

Fachkräftemangel

Hohe Fluktuationsraten




Was kann heute einen echten Unterschied machen?


Kulturelle Aspekte im Unternehmen beachten

“Du kannst bei uns im Unternehmen die/der sein, die/der Du
bist” bzw. “Du musst keine Rolle bei uns spielen, keine
Rollenmaske aufsetzen”!

Führungsphilosophien überprüfen bzw. verändern




Buchtipp: Frederic Laloux - Reinventing Organizations


 


#Newwork #Homeoffice #Remotework #Employerbranding
#Arbeitgeberattraktivitaet  #Gaintalentspodcast


 


Shownotes Links von Frank Eilers:


Webseite - https://www.einfach-eilers.com/


Podcast - https://www.einfach-eilers.com/arbeitsphilosophen


Coaching - https://www.eilers-coaching.com/


LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/frank-eilers/


 


Shownotes Links Hans-Heinz Wisotzky: 


Webseite - www.gaintalents.com


Podcast: 


www.gaintalents.com/podcast


https://spoti.fi/3jeVslV


https://apple.co/3gsguNl


LinkedIn -  https://www.linkedin.com/in/hansheinzwisotzky/


XING - https://www.xing.com/profile/HansHeinz_Wisotzky/cv


Facebook - https://www.facebook.com/GainTalents


Instagram - https://www.instagram.com/gain.talents/


Youtube - https://bit.ly/2GnWMFg

Kommentare (0)

Lade Inhalte...

Abonnenten

15
15
:
: