#132 Jobs aufwerten durch mehr Verantwortung - wann das passt und wann nicht

#132 Jobs aufwerten durch mehr Verantwortung - wann das passt und wann nicht

Manchmal ist weniger Entscheidungsfreiheit besser für alle
13 Minuten

Beschreibung

vor 6 Jahren

In dieser Episode gibt es eine kurze Nachlese von unserem
Dubai-Trip. Dort habe ich ein paar Beobachtungen gemacht, die mal
wieder gezeigt haben, dass gängige Managementweisheiten und Best
Practices zwar ganz oft ihre Berechtigung haben und wirklich
richtig sind. Es gibt aber auch Fälle, wo genau das Gegenteil
viel besser funktioniert.


Dazu habe ich Beispiel mitgebracht. Es geht es darum, wieviel
Verantwortung und Entscheidungsfreiheit man Mitarbeitern
überträgt.


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