#98 Fit für die Digitalisierung - wie viel Eigeninitiative ist zumutbar?

Kaum ein Beruf wird nicht von der Digitalisierung betroffen sein.
Doch die meisten Arbeitnehmer sehen sich nach einer aktuellen
Studie dafür nicht ausreichend gerüstet. Der Ruf nach
Arbeitgebern und Staat ist verständlich und richtig. Wenn ein
Unternehmen im digitalen Wandel mithalten will, benötigt es
Menschen die diesen verstehen und gestalten können. Die
Belegschaft entsprechend fortzubilden ist da existenziell.


Doch damit ist es nicht getan. Fortbildung und lebenslanges
Lernen müssen heute auch Aufgabe jedes Einzelnen sein.
Schließlich steht die eigene Zukunft und er eigene
Arbeitsmarktwert auf dem Spiel. Da darf sich schon aus
Eigeninteresse niemand mehr zurücklehnen und auf den Arbeitgeber
warten.


In dieser Podcastepisode diskutiere ich, wie
viel Eigenverantwortung zumutbar ist, wenn es darum geht,
fit für die Zukunft zu werden. Es müssen nicht gleich große
Investitionen in umfangreiche Fortbildungen sein. Doch nur mit
einem Tagesseminr während der Arbeitszeit wird es nicht getan
sein.


 


Im Podcast erwähnt:


Artikel Digitalisierung im Job - Berufstätige sehen
sich schlecht gerüstet


Artikel Warum lebenslanges Lernen keine abgedroschene Phrase
ist


 


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