389: Eine bessere Firmenkultur mit Janina Felix

Willkommen zu Unternehmerwissen in 15
Minuten.Das ist Folge 389
mit der Trainerin Janina
Felix.Mein Name ist Rayk
Hahne, Profisportler und
Unternehmensberater.Jede
Woche bekommst Du eine sofort anwendbare Trainingseinheit, damit
Du als Unternehmer noch besser
wirst.Danke, dass Du Die
Zeit mit mir verbringst. Lass uns mit dem Training
beginnen. 


Wenn Dir die Folge gefällt teile Sie mit Deinen Freunden unter
dem Link raykhahne.de/389.
In der heutigen Folge geht es um eine bessere Firmenkultur.


Welche 3 wichtigen Punkte kannst Du Dir aus dem heutigen
Training mitnehmen?
Was die Rolle als Mutter mit sich bringt. Wieso ein
Wertekompass notwendig ist. Warum Dein Team Dir wirklich folgt

Du kennst sicher jemanden für den diese Folge unglaublich
wertvoll ist. Teile sie und hilf auch anderen Unternehmern ihre
Herausforderungen zu überwinden. Der Link ist raykhahne.de/389.


Bevor wir gleich mit der Folge starten, habe ich noch
eine Empfehlung für Dich.


Diesmal in eigener Sache. Deine Meinung ist gefragt!


Wir haben fast 400 Folgen gemeinsam erlebt. Egal ob Du ganz
frisch dabei bist, oder schon seit der ersten folge. Ich will das
wir gemeinsam noch besser werden. Deswegen brauche ich Deine
Hilfe. Schreib mir Deine Meinung, Dein Feedback an
kontakt@raykhahne.de . Du wünscht Dir für Dich ein ganz
besonderes Thema, Du hast eine tolle Umsetzungserfahrung oder
möchtest einfach mal nur danke sagen, und für die Ergebnisse, die
Du bisher erreicht hast? Dann schreibe mir an
kontakt@raykhahne.de Mit Deinem Feedback können wir gemeinsam
wachsen. Einfach eine Mail schreiben, und dann können wir das für
die kommenden Folge berücksichtigen. Danke Dir. 


Rayk:Willkommen
Janina Felix.Bist Du
ready für die heutige Trainingseinheit?


Gast:
Jawohl, Attacke wir haben nur 15 Minuten


Rayk:Lass uns
gleich starten!Was sind
die drei wichtigsten Dinge die unsere Zuhörer über Dich wissen
sollten?


Gast:
1. Ich bin Trainerin, Executive Coach, Speakerin und
Podcasterin
2. Ich habe mir “Leadership as a service” auf die Fahne
geschrieben
3. Ich bin in diesem Jahr 20 Jahre verheiratet und habe zwei
Kinder


Rayk:Ich soll als
Unternehmer ins dienen kommen. Was ist Deine spezielle Expertise?
Was gibst Du den Menschen weiter?


Gast:
In meinen Seminaren bilde ich verantwortungsvolle Leader aus,
damit diese eine menschliche und sinnerfüllte Unternehmenskultur
erschaffen können. Hierbei geht es darum wieder miteinander zu
arbeiten anstatt zu kontrollieren. Immer mehr Menschen schauen
was Sie davon haben wenn sie für genau dieses Unternehmen
arbeiten. Deshalb werden einige Unternehmen allein aus diesem
Grunde auf der Strecke bleiben.


Rayk:Was war
beruflich Deine Weltmeisterschaft? Was war Deine größte
Herausforderung und wie hast Du diese überwunden?


Gast:
Ich  war einige Jahre in der 5 Sterne Hotellerie als
Führungskraft tätig. Ich habe diese Tätigkeit geliebt und bin
vollständig darin aufgegangen. Auf der anderen Seite wollte ich
aber auch Kinder haben bevor ich 30 bin, was da noch geklappt
hat. Plötzlich musste ich mit einer Vollbremsung aus meinem Beruf
raus und das leadership und mich selbst aufgeben. Das war eine
wahnsinnige Herausforderung. Die Frage war dann, was ich mit
meinem Leben anfangen will. Die Familie ist ein sehr großer Teil
meines Lebens, aber nicht alles. Die Herausforderung war, dass
ich weitermachen musste ohne mich selbst zu verlieren. Ich habe
mich dann viel weitergebildet und auch noch einmal
studiert. 


Rayk:Du sagst,
dass man als Unternehmer seinen Mitarbeitern dienen muss. Wie
meinst du das genau?


Gast:
Stelle dir dazu ein Dreieck vor. Eine Ecke bist du selbst. Wie
gut kennst du dich hier? Eine zweite Ecke ist das Unternehmen.
Wofür steht das Unternehmen? Was sind die Werte und Visionen? Der
dritte sehr wichtige Punkt sind deine Mitarbeiter. Hier muss die
Frage beantwortet werden, was die Mitarbeiter davon haben dass
sie für mich arbeiten. Die Menschen wollen ein Leader und keinen
Manager. Sie wollen jemandem folgen. Diese Frage darf sich jeder
Unternehmer und jede Führungskraft beantworten. Das ganze wird
umrahmt von der größeren Vision für die du morgens aufstehst.
Anschließend geht es um die Frage wie du das kommunizierst. Die
mir dabei dir selbst, dem Unternehmen und vor allem den
Mitarbeitern. Schaffe ein Umfeld in dem sich deine Mitarbeiter
weiterentwickeln können. 


Rayk:Hast du da
ein Beispiel aus der Praxis?


Gast:
Richtig gute Leader kennen sich selbst. Sie haben viel Zeit und
Geld in sich selbst investiert, was ihn niemand wieder nehmen
kann. Die gesamte Investition in dich selbst in deine
Weiterentwicklung kann dir keine Krise wegnehmen. Deshalb bilde
Dich weiter. Schaue auch, wer in deinem Umfeld in der
Persönlichkeit dort steht wo du gerne hin möchtest. Dann sprich
mit ihm und frag ihn wie er das gemacht hat, denn viele
Unternehmer reden nicht darüber was sie für ihre Persönlichkeit
tun. 


Rayk:Was ist ein
Punkt in dem ich mich als Unternehmer schnell verbessern
kann?


Gast:
Kommuniziere mit deinen Mitarbeitern und frage sie warum sie für
dich arbeiten. Die Erkenntnis daraus ist sehr hart. Vor dem
Trainings mache ich Umfragen unter den Mitarbeitern und frage sie
wie sie das Unternehmen und die Führungskräfte sehen. Die
Ergebnisse hier raus sind sehr ernüchternd.  Mitarbeiter
werden nicht eingebunden, sehen Führungskräfte als Generäle und
schlechte Kommunikatoren. Deshalb gehe ich hier ins Gespräch mit
deinen Mitarbeitern. 


Rayk:Kannst Du
der Unternehmerwissen-Community kurz die 3 Schritte darstellen,
mit denen Du das umsetzen würdest?


Gast:
1. Kenne dich selbst
2. Erschaffe einen Mehrwert
3. Hab Freude und Spaß dabei. Verliere nicht den Humor und
vertraue dem Prozess 


Rayk:Grandios.
Lass uns das Interview mit Deinem Spezial-Tipp für die
Unternehmerwissen-Community beenden, dem besten Weg mit Dir in
Kontakt zu treten und dann verabschieden wir uns.


Gast:
Ich habe einen Podcast, der heißt “Hospitality Inspiriartion”.
Der ist nicht nur für Unternehmer aus der Hotellerie, ich
interviewe da sehr viele verschiedene Unternehmer und
Führungskräfte. Oder gehe auf meine Webseite
https://janina-felix.de/. Du findest mich auch auf der Bühne z.b.
bei Gedankentanken.


Rayk:Vielen Dank
das Du Deine Erfahrungen und Dein Wissen mit uns geteilt
hast.


Gast:
Danke schön.


die Shownotes zu dieser Folge findest Du unter
raykhahne.de/389

alle Links habe ich Dir dort aufbereitet und Du kannst die
Inhalte der Folge noch einmal nachlesen

Wenn Du als Unternehmer endlich weniger Arbeiten möchtest,
dann gehe auf unternehmerfreiheit.online , einen ausgewählten
Kreis werde ich bald zeigen, wie es möglich ist, mit mehreren
Unternehmen gleichzeitig weniger als 30 Stunden die Woche zu
arbeiten. unternehmerfreiheit.online

3 Sachen zum Ende Abonniere den Podcast unter
raykhahne.de/podcast Wenn Du noch mehr erfahren möchtest besuche
mich auf Facebook und Instagram Bitte bewerte meinen Podcast bei
iTunes

Danke, dass Du die Zeit mit mir verbracht hast.


Das Training ist vorbei, jetzt liegt es an Dir. Viel Spaß mit der
Umsetzung.