213: Behandle Deine neuen Mitarbeiter wie Fahrschüler
Auf den Fahrersitz und los
16 Minuten
Podcast
Podcaster
Beschreibung
vor 5 Jahren
Willkommen zu Unternehmerwissen in 15 Minuten.
Mein Name ist Rayk Hahne, Profisportler und
Unternehmensberater.
Jede Woche bekommst Du eine sofort anwendbare Trainingseinheit,
damit Du als Unternehmer noch besser wirst.
Danke, dass Du Die Zeit mit mir verbringst. Lass uns mit dem
Training beginnen.
Wenn Dir die Folge gefällt teile Sie mit Deinen Freunden unter
dem Link raykhahne.de/213.
In der heutigen Folge geht es darum, was Du aus einer Fahrschule
übernehmen solltest.
Welche 3 wichtigen Punkte kannst Du Dir aus dem heutigen
Training mitnehmen?
Warum Du die Einarbeitung jetzt ganz anders verläuft. Wieso Du
auf den Beifahrersitz gehörst. Wie Du jeden Mitarbeiter schnell
entwickelst.
Lass mich wissen wie Du die Folge fandest, teile sie gern mit
Deinen Freunden, der Link ist raykhahne.de/213 oder verlinke mich
@raykhahne. Verrate mir wie Du über das Thema denkst und wenn Du
mehr darüber erfahren möchtest, sag mir Bescheid, denn ich bin
hier, um Dich maximal zu unterstützen.
Bevor wir gleich mit der Folge starten, habe ich noch
eine Empfehlung für Dich.
Du interessierst Dich für die Digitalisierung? Du willst wissen,
was führende internationale Köpfe in der Zukunft erwarten und was
bereits Praxis ist? Am 20. und 21.6. findet in Hamburg die
12.HRS.US Konferenz statt. Mein guter Freund Oliver Rößling und
sein Team haben Hamburg auf die internationale Karte der
Digitalisierung gebracht. Du erfährst welche Dinge in der Zukunft
passieren werden, und wie Du jetzt schon Themen nutzen kannst, um
Dein Unternehmen richtig aufzustellen. Wir wollen uns dort
treffen? Kein Problem: Sichere Dir Dein Ticket unter
https://www.12hrs.us und mit dem Code: rayk bekommst Du das
Ticket über 40% günstiger. Nur so lange der Vorrat reicht.
www.12hrs.us und beim Ticketkauf den Code: rayk nutzen. Wir sehen
uns dort.
Hallo und schön das Du wieder dabei bist
was kannst du von einer Fahrschule lernen?
der Fahrlehrer gibt dem Schüler das Gefühl: „Hey, wir
schaffen das zusammen!“
selbst wenn du schon einen Führerschein hast und diesen nur
erweiterst, du bist immer in einer neuen Situation die eine
sofortige Prüfungssituation ist
wie auch in deinem Unternehmen, am Anfang ist alles sehr
sensibel
später verfliegt das und es werden immer weniger Fehler
gemacht
was kannst du konkret übernehmen?
nimm selber Fahrstunden
meine Frau hat nochmal Fahrstunden genommen um besser in der
Grossstadt klar zu kommen
ich bin bei Kunden mitgefahren die eine Fahrschule haben
der Lehrer führt nicht, sondern lässt den Schüler fahren
und hinten sitzt oft ein weiterer Fahrschüler
dieser zweite Schüler lernt dadurch, dass der andere Schüler
Fehler macht und sieht auch die Fehler die er selbst hat
dadurch lernt jeder Schüler aktiv und passiv
das kannst du für dein Unternehmen übernehmen
gib den Leuten etwas Theorie an die Hand und lass sie los
fahren
so hast du eine Verbindung von Theorie und Praxis
der Mitarbeiter lernt sofort wie es läuft und Hilfe wenn er
Probleme hat
auch siehst du sofort, was der Mitarbeiter gut kann und was
nicht
ein Fahrschüler hat Gruppenkurse zum Lernen, muss sich aber
im Eigenstudium selbst auf die Prüfung vorbereiten
so kannst du auch die Grundlagen vermitteln und den Rest
lernen die Mitarbeiter selber
sie sollen schließlich nicht nur mit den Händen etwas
entstehen lassen, sondern auch den Kopf benutzen
schaffe Blöcke in denen sich die Leute mit theoretischen
Dingen beschäftigen können
sehr smart ist, dass jemand hinten mitfährt
er hat die Chance, die Fehler des Anderen zu sehen und zu
lernen
ein Fehler ist hier positiv zu bewerten, da er zum Lernen
erforderlich ist
so kannst du auch Personen aktiv arbeiten lassen und einen
Zweiten im Hintergrund lernen lassen
bei Sales Teams funktioniert diese Methode sehr gut
schaffe das Gefühl von Sicherheit
wenn ein Fahrschüler sich sicher fühlt hat er erheblich
bessere Ergebnisse, benötigt weniger Zeit und hat mehr Freude
daran
wenn du es schaffst, deinen Leuten authentisch diese
Sicherheit zu vermitteln schaffst du etwas Großartiges
natürlich werden Fehler passieren, das ist auch erforderlich
dadurch hat auch das Unternehmen die Chance zu wachsen
neben der dann möglichen Validierung der Prozesse bringt eine
neue Person auch ganz andere Ideen mit rein
diese neuen Perspektiven und Ansätze geben euch als Team die
Möglichkeit der Weiterentwicklung
deshalb schaffe die Sicherheit und stelle klar, dass es ok
ist wenn Fehler passieren
-> Diesen Punkte möchte ich besonders verdeutlichen!
Du hast Dein Führerschein schon viele Jahre und kannst Dich nicht
mehr daran erinnern. Deswegen bring Dich wieder in die Situation.
Fühle Dich in die Lage von den neuen Leuten herein. Insbesondere,
wenn Du schon Erfahrungen hast. Schaffe ein Umfeld von
Sicherheit, und dann riskiere etwas, denn es gibt ein
Sicherheitsnetz.
Weiter im Text:
es hört sich absurd an, aber hilft
nimm eine Fahrstunde und fühle dich in die Situation rein
du kannst auch hinten mitfahren und dich rein fühlen
auch den Unterschied wahrzunehmen, wenn du einen LKW fährst
ist grandios
Zusammenfassung der 3 wichtigsten Dinge:
1. Werde selbst wieder zum Schüler
2. Schaffe ein Umfeld von Sicherheit
3. Übertrage die Methoden auf Dein Unternehmen
die Shownotes zu dieser Folge findest Du unter
raykhahne.de/213
alle Links habe ich Dir dort aufbereitet und Du kannst die
Inhalte der Folge noch einmal nachlesen
3 Sachen zum Ende Abonniere den Podcast unter
raykhahne.de/podcast Wenn Du noch mehr erfahren möchtest besuche
mich auf Facebook und Instagram Bitte bewerte meinen Podcast bei
iTunes
Danke, dass Du die Zeit mit mir verbracht hast.
Das Training ist vorbei, jetzt liegt es an Dir. Viel Spaß mit der
Umsetzung.
Weitere Episoden
14 Minuten
vor 4 Tagen
14 Minuten
vor 6 Tagen
8 Minuten
vor 1 Woche
In Podcasts werben
Kommentare (0)