105: Sinn-Stiftung mit Michael Trautmann

S H O W – N O T E S

Im Folgenden geben wir Dir den Inhalt des Podcasts in
Stichpunkten wieder. Direkt zu Michael kommst Du hier. Zu
mir – Rayk Hahne – geht’s hier! Weitere interessante Links
findest Du am Ende unter der Überschrift “Ressourcen und
Referenzen”.


In der heutigen Folge geht es um das Thema der Sinn-Stiftung – im
Interview mit Michael Trautmann.


Welche 3 wichtigen Punkte kannst Du Dir aus dem heutigen Training
mitnehmen?


Warum eine Trennung auch Vorteile bringt.


Wieso es auf das Warum ankommt


Weshalb Du bei Dir selbst starten solltest.


Rayks Empfehlung:


Bevor wir gleich mit der Folge starten, habe ich noch eine
Empfehlung für Dich.


Gehe im Anschluss dieser Folge unbedingt auf
www.onthewaytonewwork.com und höre Dir den Podcast von Michael
und Christoph an. Du bekommst neue Ansätze und Ideen wie Du Dein
Unternehmen für die Zukunft vorbereitest, und damit sowohl für
Deine Mitarbeiter attraktiver wirst, aber auch selbst mehr
Freiheit bekommst.
www.onthewaytonewwork.com oder einfach auf den Link in den
Shownotes klicken.
Und jetzt viel Spaß mit der Folge.


Rayk: Willkommen Michael Trautmann.
Bist Du ready für die heutige Trainingseinheit?


Gast: Ich bin top ready, ich bin 5 Uhr aufgestanden, habe
meditiert, mobilisiert, meiner Frau einen Tee gemacht


Rayk: Lass uns gleich starten!
Was sind die drei wichtigsten Dinge, die unsere Zuhörer über Dich
wissen sollten?


Gast:


Ich habe den Großteil meiner beruflichen Laufbahn in der Werbung
verbracht.


Ich habe mal die Marke Audi gemanagte.


Ich bin Familienvater von 2 Söhnen und glücklich seit 25 Jahren
verheiratet.
Interviewfragen

Rayk: Was ist Deine spezielle Expertise, was gibst Du den
Menschen weiter?


Gast: Als Chairman von thjnk, ist mein größtes Talent
Menschen und Situationen zusammen zu bringen.
Ich steuere Ressourcen sehr gut. Wir haben 400 Angestellte in 6
Standorten weltweit, seit 14 Jahren am Start und haben vor allem
Großkunden.


Rayk: Was war beruflich Deine Weltmeisterschaft? Was war
Deine größte Herausforderung und wie hast Du diese
überwunden?


Gast: Ich hatte sehr früh in meiner Karriere die Flops
hintereinander. Drei mal habe ich richtig daneben gegriffen.
Darauf hin bin ich nach Hamburg gekommen und habe neu begonnen.
Meine wirkliche Weltmeisterschaft war die Zeit, als ich nach der
Gründung mit meiner Agentur, festgestellt habe, das mein
damaliger Partner und ich nicht zusammen passen.
Nach dem wir uns getrennt haben, habe ich das Unternehmen unter
neuer Marke neu aufgebaut, wir haben die Mitarbeiteranzahl
verdoppelt und stehen jetzt besser da als vorher.


Rayk: Was ist ein ganz wesentliches Werkzeug aus Deinem
Erfahrungsschatz, das wir kennen sollten, aber noch nicht
kennen?


Gast:  Das Werkzeug was mich in den letzten Jahren
extrem vorangebracht hat, nennt sich: „Sinn-Stiftung“. Es geht
darum einen Grund für sich persönlich und sein Unternehmen zu
haben. Hier geht es um die tiefere Bestimmung, Menschen, Kunden
und Mitarbeiter hinter sich zu bringen, die dem eigenen Sinn
entsprechen. Deine Partner folgen Deinem warum, nicht dem was Du
machst.


Rayk: Wenn jetzt ein Unternehmer
noch nie etwas von dieser Technik gehört hat. Was ist Deine
Empfehlung, um diese schnellstmöglich in Einsatz zu bringen.
Welches Vorgehen schlägst Du vor?


Gast:  Ja man kann das „Warum“ auch rückwirkend für
sich aufstellen. Die wenigsten können von Beginn an sagen, warum
sie ein Unternehmen gründen. Die Mehrzahl der Unternehmer kann
aus einer Rückschau heraus sehr gut ihr „Warum“ beleuchten. Eine
tolle Inspiration für das Thema ist der Tedtalk von Simon Sinek
Start With Why. Fange klein an, starte bei Dir selbst, oder
einer kleinen Organisation, bevor Du Dir den Dax-Konzern
vornimmst.
Ich habe mit mir selbst begonnen.


Rayk: Kannst Du der
Unternehmerwissen-Community kurz die 3 Schritte darstellen, mit
denen Du das umsetzen würdest?


Gast: 


Schaue Dir den Ted Talk mit Simon Sinek an.


Nach dem Schema Why, How, What das für sein Unternehmen anwenden.


Starte am besten mit Deinem eigenen Warum, und übertrage es dann
auf Dein Unternehmen.


Rayk: Grandios. Lass uns das Interview
mit Deinem Spezial-Tipp für die Unternehmerwissen-Community
beenden, dem besten Weg mit Dir in Kontakt zu treten und dann
verabschieden wir uns.


Gast: Christoph Magnussen und ich beschäftigen uns mit der
Veränderung der Arbeitswelt.
In unserem Podcast „On the way to New Work“ behandeln wir diese
Themen, und bringen neue Ansätze zum Nachdenken.
Hier unsere Homepage: https://www.onthewaytonewwork.com
Gast: Mich erreicht man am besten unter LinkedIn.


Rayk: Vielen Dank, dass Du Deine Erfahrungen und Dein
Wissen mit uns geteilt hast.


Gast: Vielen Dank, tolles Format. Ziemlich cool.
Ressourcen und Referenzen

Rayks Homepage


Michael Trautmann bei LinkedIn


Simon Sinek Start With Why


Unternehmerwissen in 15 Minuten Folge 52 zu Start With Why


Das Buch von Simon Sinek


Die Folge 91 des Unternehmerwissen-Podcasts mit Christop
Magnussen


Kontakt zu Rayk: rayk@raykhahne.de


Alle Folgen findest Du unter: codu-training.de/podcast


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zuerst auf Rayk Hahne Unternehmerwissen in 15 Minuten codu.