Unternehmenskultur: Ein Erfolgs- oder Störfaktor in der Kanzlei-Entwicklung? – ecandes Steuerberatung | 55

In dieser Episode ist Dirk Stork von der ecandes Steuerberatung aus
Hamm zu Gast. Inwiefern ist eine eigene Unternehmenskultur wichtig
in der Kanzlei Entwicklung? Ist sie wirklich ein Erfolgsfaktor oder
eher ein Störfaktor? Darüber will ich heute mit meinem Gast
sprechen. IN DIESER EPISODE ERFAHREN SIE: 00:12 Intro 00:40
Kurzvorstellung 02:20 Sie haben mit Ihrer Kanzlei in diesem Jahr
erneut am Wettbewerb EXZELLENTER ARBEITGEBER IN DER STEUERBERATUNG
mitgemacht. Welche Überlegungen und Aspekte haben Sie als Person
bzw. die Kanzlei bewegt, sich für diese besondere Auszeichnung zu
bewerben? 03:15 Für Ihre Kanzlei ist die eigene Kanzlei-Kultur über
viele Jahre hinweg ein sehr wichtiger Faktor gewesen. Das ist keine
Selbstverständlichkeit in der Steuerberatung. Warum ist Ihnen bei
ecandes die eigene Kanzlei-Kultur so wichtig? 04:59 Wie würden Sie
die eigene Kanzlei-Kultur charakterisieren und wie haben Sie diese
im Unternehmen inhaltlich verankert? 06:48 Welche Wege gehen Sie,
um die Kanzlei-Kultur auch Nachwuchskräften oder neuen Kolleg/innen
nahe zu bringen? 09:31 Also zusammengefasst: Wie erreicht man eine
gute Passung zwischen der individuellen Meinung des Einzelnen und
der Kanzlei-Kultur? 11:05 Durch die Veränderungen in der Branche
hat Ihre Kanzlei-Kultur in den letzten Jahren sicherlich auch einen
Wandel erfahren. Welche Kernaspekte im Wandel der Kanzlei-Kultur
waren bzw. sind dabei – nicht zuletzt aufgrund der zahlreichen
Veränderungen in der Branche – für Sie besonderer Bedeutung? 13:42
Wie gehen Führungskräfte und vor allem Mitarbeiter/innen mit diesem
Kulturwandel um? 16:43 Führung ist sowohl ein Teil der eigenen
Kultur als auch ein „Transporteur“ des Kulturwandels. Welche
zusätzlichen Anforderungen kommen auf Führungskräfte zu, wenn Sie
sich auch als „Kultur-Botschafter“ oder „Kultur-Hüter“ sehen? 18:49
Sie haben sich im Partnerkreis auch über ein persönliches Coaching
dieser neuen Funktionen angenommen. Was war der Ausgangspunkt dazu
und welche Erfahrungen bzw. Erkenntnisse haben Sie dabei gewonnen?
21:51 Welche persönlichen Empfehlungen haben Sie für
Steuerberatungen, die sich in Zukunft noch stärker der eigenen
Kanzlei-Kultur zuwenden wollen? 23: 55 Outro INFORMATIONEN ZUM
INTERVIEWGAST In dieser Episode ist Dirk Stork von der ecandes
Steuerberatung aus Hamm zu Gast. Website:
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