#24 – Fehlerkultur – Fehlanzeige!

In Sachen positive Fehlerkultur geben deutsche Unternehmen ein
ernüchterndes Bild ab. So sprechen laut aktueller EY-Studie zwei
Drittel der Führungskräfte nicht über eigene Fehler und kehren
diese lieber unter den Teppich. Erschreckend. Denn den
Führungskräften kommt beim Fehlermanagement eine Schlüsselrolle zu.
René und Philipp sind Führungskräfte. Die aktuellen Zahlen nehmen
beide zum Anlass, um eine Folge lang offen über ihre Erfahrungen
mit Fehlern und den Umgang mit diesen zu sprechen. Warum gibt es in
Deutschland keine Fehlerkultur? Welche Maßnahmen können Unternehmen
ergreifen? Vielleicht ein Fehler-Jour-Fix oder ein Fehler-Bonus?
Gemeinsam besprechen René und Philipp, wie der positive Einfluss
von Fehler genutzt werden kann, um das Team zu stärken – aber auch
das gesamte Unternehmen innovations- und wettbewerbsfähiger
aufzustellen.