„Wir können auch schlauer arbeiten.“
Im Gespräch mit Vera Starker über konzentriertes und produktives
Arbeiten
1 Stunde 12 Minuten
Podcast
Podcaster
Beschreibung
vor 8 Monaten
In unserem Podcast mit Vera Starker geht es um produktives Arbeiten
im Wissenszeitalter. Wir fragen sie, worin genau der Unterschied
zur Arbeit im Industriezeitalter liegt und was das für Unternehmen
und unsere Arbeit bedeutet. Wie lässt sich Wissensarbeit bemessen
und bewerten? Die Mitarbeitenden eines Unternehmens verbringen laut
einer Umfrage von Microsoft fast 60 Prozent ihrer Zeit mit
Kommunikation, sei es in Meetings, beim Schreiben von E-Mails oder
Chats. Welche Rahmenbedingungen und Regeln sollten Unternehmen im
Umgang damit für Ihre Mitarbeitenden festlegen, damit
konzentrierter und produktiver gearbeitet werden kann? Was kann man
dafür tun, dass Rahmenbedingungen und Regeln auch umgesetzt und
gelebt werden? Außerdem fragen wir Vera Starker, welche Erfahrungen
sie mit Arbeitsräumen bei Unternehmen gemacht hat und was eine
produktivitätsfördernde, wertschöpfende Arbeitsumgebung braucht, in
der man gut und gern arbeitet. Was hält sie davon, dass immer mehr
Unternehmen ihre Mitarbeiter zur kompletten Rückkehr ins Büro
verpflichten? Sollten Mitarbeiterinnen selbst entscheiden, ob, wann
und wie oft sie ins Büro gehen? Wie sollen Führungskräfte damit
umgehen, dass einige ihrer Beschäftigten maximale Freiheit brauchen
und andere ohne Regeln verloren sind? Wie wird KI die Wissensarbeit
verändern? Wäre eine Vier-Tage -Woche machbar und von Vorteil? Das
alles und noch viel mehr beantwortet Vera Starker im Gespräch mit
Detlef Altenbeck, dem Leiter unserer Denkwerkstatt m.next. Vera
Starker ist Volljuristin, Rechtsanwältin mit Schwerpunkt
Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologin und Wissenschaftlerin. Sie
wurde in hypnosystemischer Beratung, Team- und
Organisationsentwicklung ausgebildet. Bevor sie begann
selbstständig zu arbeiten, war sie national und international als
Führungskraft und Geschäftsleitungsmitglied sowie in
HR-Leitungspositionen tätig. Heute arbeitet sie als systemische
Beraterin und ist Senior Coach im Deutschen Bundesverband für
Coaching. Sie ist Keynote-Speaker, gehört hierzulande zu den
renommiertesten Expertinnen zum Thema fokussiertes Arbeiten und ist
Autorin zahlreicher Bücher wie zum Beispiel: „Endlich wieder
konzentriert arbeiten. Wertschöpfung im digitalen Zeitalter
wirklich, wirklich neu denken“.
im Wissenszeitalter. Wir fragen sie, worin genau der Unterschied
zur Arbeit im Industriezeitalter liegt und was das für Unternehmen
und unsere Arbeit bedeutet. Wie lässt sich Wissensarbeit bemessen
und bewerten? Die Mitarbeitenden eines Unternehmens verbringen laut
einer Umfrage von Microsoft fast 60 Prozent ihrer Zeit mit
Kommunikation, sei es in Meetings, beim Schreiben von E-Mails oder
Chats. Welche Rahmenbedingungen und Regeln sollten Unternehmen im
Umgang damit für Ihre Mitarbeitenden festlegen, damit
konzentrierter und produktiver gearbeitet werden kann? Was kann man
dafür tun, dass Rahmenbedingungen und Regeln auch umgesetzt und
gelebt werden? Außerdem fragen wir Vera Starker, welche Erfahrungen
sie mit Arbeitsräumen bei Unternehmen gemacht hat und was eine
produktivitätsfördernde, wertschöpfende Arbeitsumgebung braucht, in
der man gut und gern arbeitet. Was hält sie davon, dass immer mehr
Unternehmen ihre Mitarbeiter zur kompletten Rückkehr ins Büro
verpflichten? Sollten Mitarbeiterinnen selbst entscheiden, ob, wann
und wie oft sie ins Büro gehen? Wie sollen Führungskräfte damit
umgehen, dass einige ihrer Beschäftigten maximale Freiheit brauchen
und andere ohne Regeln verloren sind? Wie wird KI die Wissensarbeit
verändern? Wäre eine Vier-Tage -Woche machbar und von Vorteil? Das
alles und noch viel mehr beantwortet Vera Starker im Gespräch mit
Detlef Altenbeck, dem Leiter unserer Denkwerkstatt m.next. Vera
Starker ist Volljuristin, Rechtsanwältin mit Schwerpunkt
Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologin und Wissenschaftlerin. Sie
wurde in hypnosystemischer Beratung, Team- und
Organisationsentwicklung ausgebildet. Bevor sie begann
selbstständig zu arbeiten, war sie national und international als
Führungskraft und Geschäftsleitungsmitglied sowie in
HR-Leitungspositionen tätig. Heute arbeitet sie als systemische
Beraterin und ist Senior Coach im Deutschen Bundesverband für
Coaching. Sie ist Keynote-Speaker, gehört hierzulande zu den
renommiertesten Expertinnen zum Thema fokussiertes Arbeiten und ist
Autorin zahlreicher Bücher wie zum Beispiel: „Endlich wieder
konzentriert arbeiten. Wertschöpfung im digitalen Zeitalter
wirklich, wirklich neu denken“.
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