#66 Das Geheimnis, wie Dein Familienunternehmen zukunftsfähig bleibt
Christian Underwood im Gespräch mit Susanne Szczesny-Oßing,
Vorsitzende der Geschäftsführung der EWM Gruppe
25 Minuten
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Beschreibung
vor 8 Monaten
In der aktuellen Episode unseres Podcasts "Hoffnung ist keine
Strategie" widmen wir uns einem Thema von kritischer Bedeutung für
die langfristige Vitalität von Familienunternehmen. Unser Gast,
Susanne Szczesny-Oßing, Vorsitzende der Geschäftsführung der EWM
Gruppe, bietet uns seltene Einblicke in die Führung eines führenden
Unternehmens im Bereich Schweißtechnologie. Die EWM Gruppe, ein
Familienunternehmen, das von Susanne Szczesny-Oßing's Großvater
gegründet wurde, hat sich zu einem Technologieführer mit über 700
Mitarbeitern entwickelt. Diese Episode beleuchtet die
Transformationsprozesse, die EWM durchlaufen hat, um seine
Marktführerschaft in einer sich rasch verändernden
Industrielandschaft zu sichern. Ein zentraler Aspekt des Gesprächs
ist die Rolle der Innovation und Digitalisierung in der
Unternehmensstrategie. Susanne diskutiert die Herausforderungen,
vor denen EWM im Kontext des globalen Fachkräftemangels steht, und
wie das Unternehmen diese durch fortlaufende Innovation und die
Anpassung seiner Prozesse bewältigt. Ein weiterer wichtiger Punkt
ist die Bedeutung der Einbindung der Mitarbeiter im
Strategieprozess. Die Episode unterstreicht, wie entscheidend es
ist, alle Mitarbeiter in die strategische Ausrichtung des
Unternehmens einzubeziehen, um gemeinsam die Zukunftsfähigkeit zu
sichern. Szczesny-Oßing teilt wertvolle Einblicke, wie es gelingt,
ein gemeinsames Verständnis und Engagement für die
Unternehmensziele zu fördern. An der Schnittstelle von
Unternehmensführung, Innovation und Mitarbeiterengagement
interessiert sind, bietet diese Episode fundierte Erkenntnisse
darüber, wie Familienunternehmen erfolgreich in die Zukunft geführt
werden können.
Strategie" widmen wir uns einem Thema von kritischer Bedeutung für
die langfristige Vitalität von Familienunternehmen. Unser Gast,
Susanne Szczesny-Oßing, Vorsitzende der Geschäftsführung der EWM
Gruppe, bietet uns seltene Einblicke in die Führung eines führenden
Unternehmens im Bereich Schweißtechnologie. Die EWM Gruppe, ein
Familienunternehmen, das von Susanne Szczesny-Oßing's Großvater
gegründet wurde, hat sich zu einem Technologieführer mit über 700
Mitarbeitern entwickelt. Diese Episode beleuchtet die
Transformationsprozesse, die EWM durchlaufen hat, um seine
Marktführerschaft in einer sich rasch verändernden
Industrielandschaft zu sichern. Ein zentraler Aspekt des Gesprächs
ist die Rolle der Innovation und Digitalisierung in der
Unternehmensstrategie. Susanne diskutiert die Herausforderungen,
vor denen EWM im Kontext des globalen Fachkräftemangels steht, und
wie das Unternehmen diese durch fortlaufende Innovation und die
Anpassung seiner Prozesse bewältigt. Ein weiterer wichtiger Punkt
ist die Bedeutung der Einbindung der Mitarbeiter im
Strategieprozess. Die Episode unterstreicht, wie entscheidend es
ist, alle Mitarbeiter in die strategische Ausrichtung des
Unternehmens einzubeziehen, um gemeinsam die Zukunftsfähigkeit zu
sichern. Szczesny-Oßing teilt wertvolle Einblicke, wie es gelingt,
ein gemeinsames Verständnis und Engagement für die
Unternehmensziele zu fördern. An der Schnittstelle von
Unternehmensführung, Innovation und Mitarbeiterengagement
interessiert sind, bietet diese Episode fundierte Erkenntnisse
darüber, wie Familienunternehmen erfolgreich in die Zukunft geführt
werden können.
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