#20 Feedback: Eine Wachstumsspirale fürs Team

Im beruflichen Kontext ist Feedback essenziell um in der eigenen
Karriere vorwärts zu kommen oder auch um als Team zu wachsen.
Doch irgendwie scheint diese Thema auch viel Konfliktpotenzial zu
haben. Denn wie oft und auch wie geben wir uns Feedback, da gibt
es keine best practice die auf alle passt. Warum es genau darum
wichtig ist, klare Regeln zu haben, die auf das eigene Team
zugeschnitten sind und welches Feedback wir schon sehr wertvoll
fanden, darüber sprechen wir in dieser Folge:


 


Warum die eigene Haltung das Feedback beeinflusst


Wie Feedback auch vertrauen im Team schaffen kann


Warum der richtige Zeitpunkt beim Feedback essenziell ist


 Und wie man als Feedback-Nehmer souverän bleibt


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