DOJ-Leitlinien zu Malus- und Clawback-Klauseln

In der heutigen Folge spricht Dr. Christian Rosinus mit Julia
Arbery über die Leitlinien des amerikanischen Justizministeriums
(Department of Justice – DOJ) zu Malus- und Clawback-Klauseln. Nach
einer kurzen Vorstellung ihrer Person und ihrer Tätigkeit,
erläutert Frau Arbery zunächst, was unter den DOJ-Leitlinien und
sogenannten Clawback-Klauseln zu verstehen ist. Sie erklärt, welche
Anforderungen das DOJ an Unternehmen stellt, um Compliance und
ethisches Verhalten der Mitarbeiter zu incentivieren. Dr. Rosinus
und Frau Arbery sprechen über die Auswirkungen auf deutsche
Unternehmen und welche Umsetzungsmöglichkeiten das deutsche
(Arbeits-)Recht bietet. Dabei berichtet Frau Arbery über ihre
Erfahrungen und praktische Schwierigkeiten bei der Umsetzung von
Vergütungsanreizen und Rückforderungen. Hier geht’s zur Folge Nr.
97 „U.S. Monitorship – Was die „Bewährungshilfe für Unternehmen“ in
der Praxis bedeutet“: https://criminal-compliance.podigee.io/97-cr
Hier geht’s zu den DOJ-Leitlinien:
https://www.justice.gov/criminal/criminal-fraud/page/file/937501/dl;
https://www.justice.gov./opa/speech/file/1571906/download Dr.
Rosinus im Gespräch mit: Julia Arbery, Partnerin bei StoneTurn,
verfügt über mehr als 15 Jahre Erfahrung in den Bereichen Ethik und
Compliance sowie bei der Prüfung von Compliance-Programmen
multinationaler Unternehmen. Julia Arbery berät multinationale
Organisationen zu globalen Compliance-Standards und ist
unteranderem auf auf Untersuchungsprozesse sowie die HR Compliance
und Governance spezialisiert. Bei StoneTurn ist Julia führend in
der Compliance- und Monitoring-Praxis und leitet StoneTurn DACH, wo
sie sich auf den gesamten Zyklus des Fehlverhaltens von Organen,
Führungskräfte bis hin zu Mitarbeitern konzentriert. Ihre
Erfahrungen gehen von der Vorbeugung von Fehlverhalten über die
Durchführung effektiver Untersuchungen von mutmaßlichem
Fehlverhalten bis hin zu Abhilfemaßnahmen, einschließlich
Ursachenanalyse, Stärkung der Kontrollen und angemessener
disziplinarischer Maßnahmen. Zuvor war sie bei in führenden
Compliance Rollen bei internationalen Konzernen wie Siemens AG und
BP PLC und zuletzt OSI Systems, wo sie für die Gestaltung und
Überwachung der Einhaltung der Vorschriften in der EMEA-Region
zuständig war, einschließlich der Verwaltung der
Whistleblower-Hotline und der Durchführung von Untersuchungen.
Julia ist außerdem Mitbegründerin der deutschen Women in White
Collar Defense Association, welche die gemeinsamen geschäftlichen
und beruflichen Interessen von Anwältinnen und anderen Fachleuten,
die sich auf Wirtschaftsstrafrecht und andere Verteidigungs- und
Compliance-Arbeiten spezialisiert haben, fördert. Frau Arbery ist
telefonisch unter +49175 6838679 oder per E-Mail unter
jarbery@stoneturn.com erreichbar. https://www.rosinus-on-air.com
https://rosinus-partner.com