Boreout ist kein Luxusproblem. Mit Michael Kiel.

„Langeweile macht krank“, oder um es abzuschwächen, sie kann
krank machen – zumindest im beruflichen Kontext. Dieses Phänomen
wird auch als Boreout bezeichnet. Ein Boreout ist ein Zustand der
Unterforderung und Langeweile im Arbeitsleben, der zu psychischen
und physischen Beschwerden führen kann. 


Im Gegensatz zum Burn-out, der durch Überforderung und zu hohen
Stress gekennzeichnet ist, entsteht ein Boreout, wenn Mitarbeiter
sich dauerhaft unterfordert fühlen, zu wenig zu tun haben oder
ihre Arbeit als sinnlos empfinden. 


Die Symptome eines Boreouts können ähnlich wie bei einem Burn-out
sein, einschließlich Erschöpfung, Desinteresse,
Motivationsverlust und in einigen Fällen sogar Depressionen.


Mit dem Boreout Experten Michael Kiel spreche ich in dieser Folge
über das Thema. 


Der ehemalige Investmentbanker sagt, Boreout wird völlig
unterschätzt, leider von den Krankenkassen noch nicht anerkannt
und gehört zu den Tabu-Themen unserer Zeit. 


Boreout hat nicht nur für Arbeitnehmer, sondern auch für
Arbeitgeber Konsequenzen. Einerseits entstehen finanzielle Folgen
durch krankheitsbedingte Ausfälle; andererseits können sich auch
rechtliche Konsequenzen ergeben.


Wie Michael Kiel selbst zu diesem Thema gekommen ist und auf
welche Art und Weise er Betroffene und Unternehmen unterstützt,
erfahrt ihr in dieser Folge. 



Ich freue mich, dass du heute wieder mit dabei bist.

Viel Spaß bei dieser Folge,
Eileen

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