Recruiting DNA | Mitarbeiter finden, erfolgreich führen und motivieren: Der größte Parasit im Recruiting | 158

Bis 2030 wird es eine Lücke von 6 Millionen Arbeitskräften geben.
Diese Schlagzeile ist allgegenwärtig. Die meisten Unternehmen
lassen sich von diesen negativen Schlagzeilen lähmen und suchen
nach scheinbar einfachen Lösungsansätzen, wie zu Beispiel
Investitionen im KI-Bereich, wo doch die volle Ausschöpfung
bewährter Lösungsansätze viel nachhaltiger zum Ziel führen würden.
Dieser Denkfehler kostet die Unternehmen unzählige Bewerber und
damit wertvolle Arbeitskräfte. Reinhören lohnt sich! Du möchtest
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