Mit Brille und Bart: Organisation und Mensch mit der Transaktionsanalyse entwickeln: #111 - Strukturverliebt: ethisch organisieren mit der Sozkomkratie I Gast: Kathrin Stern

“Wir denken Wirtschaft seit Jahren anders,” sagt unser Gast
Kathrin Stern von sozKom.


In einer Welt, in der Ethik und Moral immer wichtiger werden, ist
es unerlässlich, dass auch Unternehmen sich mit diesen Themen
auseinandersetzen. Letztendlich sind es die Menschen, die eine
Organisation ausmachen und sie zu dem machen, was sie ist. 


Ethisches Organisieren sollte nicht nur ein angesagtes Thema
sein, sondern eine Selbstverständlichkeit in jeder Organisation.


Was hältst du vom sozkomkratischen Ansatz in der Geschäftsführung
und wie sehen deine Erfahrungen mit Partizipation am Arbeitsplatz
aus? 


Wann hast du das letzte Mal das Gefühl gehabt, wirklich etwas in
deiner Arbeitsumgebung bewirken zu können?





Partizipation am Arbeitsplatz stärkt nicht nur die Motivation und
Zufriedenheit der Mitarbeiter/innen, sondern trägt auch zur
Verbesserung der Unternehmenskultur bei.





Reinhören lohnt sich!   


  


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