Recruiting DNA | Mitarbeiter finden, erfolgreich führen und motivieren: Volle Bewerber Pipeline mit Chatbots - so gehts! | 93
11 Minuten
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Beschreibung
vor 1 Jahr
Heute geht es darum, wie man sich mit cleveren Mitteln eine stets
gefüllte Bewerberpipeline aufbaut. Viele Unternehmen arbeiten
hierzu noch überwiegend mit E-Mail und Telefonanrufen und setzen
dazu auf alte Prozesse. Damit holt man heutzutage die Bewerber
allerdings nicht mehr ab - es gibt mittlerweile deutlich
effektivere Wege. Wie kann man moderne Mittel für seine
Bewerberpipeline einsetzen? Warum ist es für viele Unternehmen so
schwierig, eine funktionierende Bewerberpipeline aufzubauen? Kann
ich meine Bewerberpipeline automatisieren? Das und vieles mehr hört
ihr in der heutigen Folge. Reinhören lohnt sich! Du möchtest uns
direkt jetzt dein Feedback hinterlassen? Dann schicke uns einfach
hier eine Sprachnachricht:
https://www.speakpipe.com/Recrutiting_DNA Kostenloses Erstgespräch
vereinbaren: https://www.pates-experts.com/kontakt/ Webseite:
https://www.pates-experts.com/
gefüllte Bewerberpipeline aufbaut. Viele Unternehmen arbeiten
hierzu noch überwiegend mit E-Mail und Telefonanrufen und setzen
dazu auf alte Prozesse. Damit holt man heutzutage die Bewerber
allerdings nicht mehr ab - es gibt mittlerweile deutlich
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Bewerberpipeline einsetzen? Warum ist es für viele Unternehmen so
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