Meisterhaft Rekrutieren mit Christian Keller I Handwerk I Bauleitung I Projektleitung: #037 - Die größten Denkfehler von Handwerksunternehmen bei der Mitarbeitergewinnung
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vor 1 Jahr
Viele Handwerksunternehmen begehen große Denkfehler bei der
Mitarbeitergewinnung. Es ist beunruhigend zu sehen, wie wenig die
meisten Unternehmen im Handwerk wirklich tun, um Bewerber
anzuziehen. - Welche Maßnahmen tun Unternehmen, obwohl sie sich
über mangelnde qualifizierte Mitarbeiter beschweren? - Warum reicht
es nicht aus, einfach auf Social Media präsent zu sein? - Wie kann
man sich auf Social Media von anderen Unternehmen unterscheiden? -
Was sollten Unternehmen tun, um ihre Präsenz zu verbessern und ihr
Unternehmen attraktiv zu machen? Reinhören lohnt sich! Möchten Sie
mehr über diese Maßnahmen erfahren und wie Sie sie umsetzen können?
Dann vereinbaren Sie noch heute ein kostenloses Erstgespräch mit
uns auf: https://kellerdigital.de
Mitarbeitergewinnung. Es ist beunruhigend zu sehen, wie wenig die
meisten Unternehmen im Handwerk wirklich tun, um Bewerber
anzuziehen. - Welche Maßnahmen tun Unternehmen, obwohl sie sich
über mangelnde qualifizierte Mitarbeiter beschweren? - Warum reicht
es nicht aus, einfach auf Social Media präsent zu sein? - Wie kann
man sich auf Social Media von anderen Unternehmen unterscheiden? -
Was sollten Unternehmen tun, um ihre Präsenz zu verbessern und ihr
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