Mit Brille und Bart: Organisation und Mensch mit der Transaktionsanalyse entwickeln: #060 - Universalschlüssel Metakompetenz

Irgendwie macht es den Eindruck, dass wir in einer Zeit leben, in
der der STANDARD immer höher wird und wir sogar bei Achtsamkeit
einem Rezept folgen müssen. Das alles kann gelernt werden. Bei
Kompetenzen schaut das anders aus.


Kompetenzen sind ja nicht nur Wissen, Fertigkeit und
Qualifikation, sondern auch die grundlegende Fähigkeit, sein
Wissen in bestimmten Situationen richtig anzuwenden. Sie lassen
sich nicht erlernen, nur im Tun und Handeln entwickeln.



Genauso wie Metakompetenzen. Aber was ist denn eigentlich gemeint
mit Metakompetenz?



Hierzu gibt es verschiedene Interpretationen. Ein paar davon
sehen wir uns heute genauer an.



Außerdem erzählen wir euch:





Warum Metakompetenzen für Unternehmen so wichtig sind.

Wieso es nicht EINE passende “Bedienungsanleitung” für alle
gibt.

Was Intuition damit zu tun hat.






Und heute haben wir auch wieder eine Buchempfehlung für euch.


Reinhören lohnt sich!


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