Mit Brille und Bart: Organisation und Mensch mit der Transaktionsanalyse entwickeln: #053 - Zeit ist ... Flexibilität I Gast: Sonja Kimeswenger

Über Employer Branding im Gesundheitswesen unterhalten wir uns
heute mit Sonja Kimeswenger, Verantwortliche für
Personalmarketing und Employer Branding der Oberösterreichischen
Gesundheitsholding GmbH.


Tatsache ist: Es gibt zu wenig Bewerber in dieser Branche. In
dieser Folge fragen wir:


Was ist der Unterschied zwischen ihrem Vorgehen und
demjenigen der Unternehmen, die händeringend neues Personal
suchen?

Welche Mentalität wird portiert und welche Werte werden
vermittelt?

Wie schafft sie es, mit ihrem Angebot Interessentinnen und
Interessenten genau bei ihren Bedürfnissen abzuholen?




Außerdem sprechen wir über die Wichtigkeit einer offenen
Kommunikation, von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und
welche Zielgruppe im Gesundheitswesen heutzutage ganz hoch im
Kurs ist.



Reinhören lohnt sich! 


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