Mit Brille und Bart: Organisation und Mensch mit der Transaktionsanalyse entwickeln: #044 - Einfach zusammen führen l Gast: Judith Andresen

Ja, geteilte Führung ist ein weites Feld, ein spannendes
Feld. 


Es ist immer wieder erfrischend zu erleben, wie es gelingt und
auch immer wieder erstaunlich zu erleben, wie schwierig es sein
kann, das umzusetzen. 


Heute sprechen wir darüber mit Judith Andresen. Sie ist Coach und
Organisations-Entwicklerin und begleitet zusammen in ihrem Team
seit fast 10 Jahren Teams und Organisationen in die echte
Zusammenarbeit. 


Und darüber, wie es eine Organisation schaffen kann, dass die
Summe von lauter einzelnen Menschen und deren Leistung am Ende
ein Größeres wird?


Was heißt denn “gemeinsam führen”? 

Was kann ich konkret tun, damit eine Entscheidung auch
getroffen wird und eben nicht dieses Führungsvakuum entsteht,
wenn plötzlich nicht mehr “von oben herab” entschieden wird?

Wie muss eventuell auch mein Team weiterentwickelt werden,
damit es fähig ist, Entscheidungen zu treffen?




Wir sprechen über die bisherigen Entscheider und deren
“Glückshormon-Entzug”.


Und darüber, ob es Start-ups, die gleich mit einer neuen
Führungsmethode selbstorganisiert starten, wirklich viel
einfacher haben.


Reinhören lohnt sich! 


Wenn dir diese Episode von mit Brille und Bart gefallen hat, dann
zeig uns das mit deinem Like und abonniere gleich den Kanal,
damit du keine Folge verpasst.


Und wenn du Orientierung und Begleitung für deine
Veränderungsprozesse suchst, dann findest du den direkten Kontakt
zu uns hier:


Zu Armin Ziesemer


https://www.synop-sys.at/


https://www.youtube.com/channel/UCO--QZjEaIaWQ7QGrVvp_ng


https://www.facebook.com/SynopSys1


https://www.linkedin.com/company/synop-sys


info@synop-sys.at


Zu Thomas Böhlefeld


https://www.kommitment.works/people/thomas-boehlefeld


https://www.kommitment.works/


https://www.kommitment.works/people/thomas-boehlefeld


Judith Andresen: https://www.judithandresen.com