#62 Quite Quitting (Wenn Mitarbeiter innerlich kündigen)

Heute geht es um das Thema "Quiet Quitting". Hierbei geht es
darum, dass Mitarbeitende in ihrem Job unzufrieden sind und sich
gedanklich immer mehr zu einer Kündigung orientieren. Dadurch
geht Energie im Job verloren und Dienst nach Vorschrift kann zur
Tagesordnung werden. Wir diskutieren, ob ein arbeitgebendes
Unternehmen gegensteuern kann und somit Schaden durch Quiet
Quitting abwenden kann. Jeels stellt in diesem Zusammenhang ein
umfangreiches Feedback-Konzept vor.


Wir sind Erik und Jeels, Unternehmer aus Leidenschaft. Erik ist
einer von zwei Geschäftsführern in einem Autohandelsunternehmen,
wobei sein Schwerpunkt im Bereich der digitalen Transformation
liegt. Jeels ist einer von zwei Geschäftsführern eines
Immobilienunternehmens und hat 2020 eine Beratung zur
Digitalisierung von Vertriebsstrukturen (mit)gegründet. Was wir
beide in unserem Alltag lernen und erleben, erfährst du in diesem
Podcast. Wir tauschen uns zu den Themenschwerpunkten: Charakter,
Karriere und Zukunft aus. Viel Energie beim Zuhören und Umsetzen!


Schreibt uns gern: mail@friemel-consulting.de


Musiklizenz: – Music | Follow Me – Jimmy Fontanez / Media Right
Productions
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