Swantje Abrams | Meine Learnings als Teilzeitführungskraft
26 Minuten
Podcast
Podcaster
Beschreibung
vor 7 Monaten
Swantje Abrams hat die letzten zwei Jahre für Beiersdorf im Bereich
Vertrieb als Customer Direktorin in Teilzeit gearbeitet. Vorher war
sie viele Jahre bei Unilever in Marketing und Vertrieb. Ab März
startet sie nochmal neu durch und übernimmt das DACH Geschäft der
enkelfähigen Wasch- und Reinigungsmarke Ecover, wieder in Teilzeit,
denn sie ist auch Mutter einer dreijährigen Tochter. Wir haben
darüber, gesprochen wie Karriere in Teilzeit funktioniert, wo aber
auch die Stolpersteine liegen und welche Art von Unterstützung
seitens des Arbeitgebers wirklich hilfreich ist. In dieser Episode
erfährst du: - Welche Erfahrungen Swantje als Teilzeitführungskraft
bisher gemacht hat und was sie in dieser Zeit über sich und andere
gelernt hat. - Was sie im neuen Job von Anfang an anders machen
wird. - Welche Art von Unterstützung von Unternehmensseite wirklich
wichtig und hilfreich ist. Hier geht's zum Blogbeitrag, wenn du die
Inhalte und Links dieser Episode nochmal nachlesen willst:
https://teilzeittalente.de/73-swantje-abrams-meine-learnings-als-teilzeitfuehrungskraft
Wenn du regelmäßig Tipps und Wissenswertes rund um das Thema
Führung in Teilzeit erhalten möchtest, dann abonniere meinen
Podcast und verpasse ab jetzt keine Folge mehr. Und wenn es dir
gefallen hat, freue ich mich über eine 5-Sterne-Bewertung beim
Podcast-Anbieter deines Vertrauens. Mein Name ist Johanna Fink und
ich unterstütze Unternehmen dabei, Führung in Teilzeit zum
Erfolgsmodell zu machen. Mehr Infos zu mir findest du unter
www.teilzeittalente.de
Vertrieb als Customer Direktorin in Teilzeit gearbeitet. Vorher war
sie viele Jahre bei Unilever in Marketing und Vertrieb. Ab März
startet sie nochmal neu durch und übernimmt das DACH Geschäft der
enkelfähigen Wasch- und Reinigungsmarke Ecover, wieder in Teilzeit,
denn sie ist auch Mutter einer dreijährigen Tochter. Wir haben
darüber, gesprochen wie Karriere in Teilzeit funktioniert, wo aber
auch die Stolpersteine liegen und welche Art von Unterstützung
seitens des Arbeitgebers wirklich hilfreich ist. In dieser Episode
erfährst du: - Welche Erfahrungen Swantje als Teilzeitführungskraft
bisher gemacht hat und was sie in dieser Zeit über sich und andere
gelernt hat. - Was sie im neuen Job von Anfang an anders machen
wird. - Welche Art von Unterstützung von Unternehmensseite wirklich
wichtig und hilfreich ist. Hier geht's zum Blogbeitrag, wenn du die
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