Zufall.lab - Innovation, Produkt, Organisation // mit Steffen Obermann und Kristina Klessmann
264
49 Minuten
Podcast
Podcaster
Beschreibung
vor 7 Monaten
Willkommen in der Werkstatt der Zukunft In der neuesen Episode des
Kurswechsel Podcast nehmen unsere Gäste Steffen Obermann und
Christina Klessmann uns mit auf eine Reise in die Welt der
Innovation und Organisation. Steffen, ein leidenschaftlicher
Innovator, der es liebt, die Grenzen des Machbaren zu erweitern,
und Christina, eine erfahrene Coachin und
Organisationsentwicklerin, teilen ihre einzigartigen Perspektiven
und Erfahrungen. Gemeinsam enthüllen sie, wie das scheinbar
Chaotische strukturiert und in bahnbrechende Ideen umgewandelt
werden kann. Erfahre, wie ein traditionelles Logistikunternehmen
durch die Schaffung eines kreativen Raums – dem Zufall.lab – die
Zukunft der Branche neu definiert. Die Magie des Experimentierens
Das Zufall.lab ist mehr als nur ein Raum; es ist ein
Experimentierfeld, in dem Fehler gemacht, gelernt und Innovationen
geschaffen werden. Steffen und Christina führen uns durch die
Entstehungsgeschichte dieses außergewöhnlichen Projekts und
erläutern, wie durch die Bereitschaft, traditionelle Pfade zu
verlassen, ein fruchtbarer Boden für Innovation und Kreativität
entstanden ist. Entdecke, wie das Lab Team, bestehend aus
Innovatoren und kreativen Köpfen, die Herausforderungen der
Logistikbranche annimmt und Lösungen entwickelt, die sowohl
nachhaltig als auch zukunftsweisend sind. Dieser Abschnitt ist eine
Hommage an die Kraft des kollektiven Experimentierens und eine
Einladung, die Grenzen des Bekannten zu überschreiten. Von der
Vision zur Wirklichkeit In der letzten Phase der Episode nehmen
Steffen und Christina die Hörer mit auf eine tiefere Ebene der
Transformation, die im Zufall.lab stattfindet. Sie teilen
Einsichten darüber, wie das Lab als Katalysator für
organisatorische Veränderung dient, indem es einen sicheren Raum
für Experimente bietet und gleichzeitig eng mit dem Kerngeschäft
des Unternehmens verbunden bleibt. Die Geschichten und Beispiele
aus dem Lab zeigen, dass die Zukunft der Arbeit nicht nur eine
Frage der Technologie, sondern auch des menschlichen Potenzials,
der Kultur und der gemeinsamen Vision ist. Lass dich inspirieren
von der Leidenschaft und dem Engagement eines Teams, das sich zum
Ziel gesetzt hat, die Art und Weise, wie wir arbeiten, zu
revolutionieren. Wir wünschen viel Spaß beim Hören der Episode!
Kurswechsel Podcast nehmen unsere Gäste Steffen Obermann und
Christina Klessmann uns mit auf eine Reise in die Welt der
Innovation und Organisation. Steffen, ein leidenschaftlicher
Innovator, der es liebt, die Grenzen des Machbaren zu erweitern,
und Christina, eine erfahrene Coachin und
Organisationsentwicklerin, teilen ihre einzigartigen Perspektiven
und Erfahrungen. Gemeinsam enthüllen sie, wie das scheinbar
Chaotische strukturiert und in bahnbrechende Ideen umgewandelt
werden kann. Erfahre, wie ein traditionelles Logistikunternehmen
durch die Schaffung eines kreativen Raums – dem Zufall.lab – die
Zukunft der Branche neu definiert. Die Magie des Experimentierens
Das Zufall.lab ist mehr als nur ein Raum; es ist ein
Experimentierfeld, in dem Fehler gemacht, gelernt und Innovationen
geschaffen werden. Steffen und Christina führen uns durch die
Entstehungsgeschichte dieses außergewöhnlichen Projekts und
erläutern, wie durch die Bereitschaft, traditionelle Pfade zu
verlassen, ein fruchtbarer Boden für Innovation und Kreativität
entstanden ist. Entdecke, wie das Lab Team, bestehend aus
Innovatoren und kreativen Köpfen, die Herausforderungen der
Logistikbranche annimmt und Lösungen entwickelt, die sowohl
nachhaltig als auch zukunftsweisend sind. Dieser Abschnitt ist eine
Hommage an die Kraft des kollektiven Experimentierens und eine
Einladung, die Grenzen des Bekannten zu überschreiten. Von der
Vision zur Wirklichkeit In der letzten Phase der Episode nehmen
Steffen und Christina die Hörer mit auf eine tiefere Ebene der
Transformation, die im Zufall.lab stattfindet. Sie teilen
Einsichten darüber, wie das Lab als Katalysator für
organisatorische Veränderung dient, indem es einen sicheren Raum
für Experimente bietet und gleichzeitig eng mit dem Kerngeschäft
des Unternehmens verbunden bleibt. Die Geschichten und Beispiele
aus dem Lab zeigen, dass die Zukunft der Arbeit nicht nur eine
Frage der Technologie, sondern auch des menschlichen Potenzials,
der Kultur und der gemeinsamen Vision ist. Lass dich inspirieren
von der Leidenschaft und dem Engagement eines Teams, das sich zum
Ziel gesetzt hat, die Art und Weise, wie wir arbeiten, zu
revolutionieren. Wir wünschen viel Spaß beim Hören der Episode!
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