New Work mit Anna-Maria Sperber und Nina Kohl

Dieses Mal haben wir gleich zwei Expertinnen zum Thema New Work zu
Gast bei burn 4 IT. Anna-Maria und Nina geben gemeinsam mit Daniel
einen Einblick, was New Work ausmacht. Zahlreiche und einprägsame
Beispiele machen deutlich, dass New Work nicht nur etwas für
Wissensarbeiter, sondern für jeden in jeder Position ist. Was ist
New Work? Welche Bereiche schließt New Work ein? Wie bringt New
Work mein Unternehmen, mein Team oder mich persönlich voran? Wie
werden Unternehmen dadurch erfolgreicher und innovativer? Vielen
Dank an Nina und Anna-Maria, dass Ihr Euren Enthusiasmus, die
zahlreichen Tipps, Call-to-Action und spannenden Einblicke mit uns
geteilt habt. Hier die Links zur Folge: Spotify Link zu WORK IT
OUT! Der Podcast über New Work:
https://open.spotify.com/show/0rrw3EPhK9enfz0gp29Prg?si=0f9d6f4038c3423e
Linkedin Profil von Nina: https://www.linkedin.com/in/kohlnina/
Linkedin Profil von Anna-Maria:
https://www.linkedin.com/in/anna-maria-sperber/ Informationen zu
eigenen Werten und guten Gewohnheiten findet ihr hier: "Atomic
Habits An Easy & Proven Way to Build Good Habits & Break
Bad Ones" - https://amzn.eu/d/dLpQRTq Ebenfalls passend und
empfehlenswerte Lektüre zum Thema Werte und Gewohnheiten:
„Surrounded by Idiots: The Four Types of Human Behaviour (or, How
to Understand Those Who Cannot Be Understood)" –
https://amzn.eu/d/hy7m102- On the way to New Work - Buchtipp:
https://www.onthewaytonewwork.com/das-buch IKIGAI – wofür es sich
zu leben lohnt! - Buchtipp: https://amzn.eu/d/bl95bvS Modern Work
Tour: https://www.mowomind.com/de/modernwork-tour die
Linkedin-Artikel von Benjamin Rolff zu New Performance:
https://www.linkedin.com/in/benjaminrolff/ Kommt gerne mit Feedback
und Wünschen auf uns zu, am besten per Mail oder direkt über
LinkedIn. Es wäre echt cool, wenn Du uns folgst und bei Apple oder
Spotify bewertest. Am liebsten natürlich mit fünf Sternen, denn
dadurch pushst Du nicht nur unser Selbstvertrauen, sondern mit den
Bewertungen geht unser Algorithmus ein wenig hoch. Dadurch werden
wir in den Podcast Plattformen präsenter und von anderen Hörern
leichter gefunden. Danke für Deine Unterstützung! Cover, Logo,
Schrift und unsere Gesichter als Cartoon sind von dem überaus
talentierten Christian (https://www.herrjakob.de/) Gebt uns gerne
Feedback / Wir freuen uns auch auf eure Fragen: LinkedIn:
https://www.linkedin.com/company/burn-4-it Team: team@burn-4-it.de
JP: jp@burn-4-it.de Nico: nico@burn-4-it.de Daniel:
daniel@burn-4-it.de Donations: https://ko-fi.com/burn4it