142: Enrico Rühle – TechEd, Qualifizierung & Quereinsteiger – Wege aus dem IT-Fachkräftemangel

Unser Gast in dieser Folge ist Enrico Rühle, CEO der Smart
Industry Campus GmbH. Zudem ist er auch Beirat der Fraunhofer
Academy, Vorsitzender Arbeitsgruppe Fachkräftesicherung vom
Ost-Ausschuss der Deutschen Wirtschaft und Chairman Workgroup
Technical and Vocational Education and Training bei der OAV –
German Asia-Pacific Business Association.


"Wo sind unsere Fachkräfte hin? Wir sehen, dass es weniger
Teilnehmende in den Berufsschulen gibt, besonders aus dem
technischen und digitalen Bereich. Es gibt auch weniger Menschen,
die sich für ein Studium entscheiden. Ohne Migration werden wir
diese Lücke in Deutschland nicht füllen können."


Bis 2030 werden in Deutschland über eine Million IT-Fachkräfte
fehlen – viele davon in der Industrie. Der Zugang zu Bildung, die
Förderung und gezielte Qualifizierung von Quereinsteigerinnen und
Quereinsteigern sowie von Fachkräften aus anderen Branchen,
Migration und qualifizierte Zuwanderung können entscheidende
Lösungsansätze für diesen Fachkräftemangel bieten. Hier gilt es
jedoch, traditionelle Denkmuster zu überwinden und neue Wege zu
gehen. Digitale Lösungen können die IT-Weiterbildung effizienter
und zugänglicher machen. Sie bieten aber auch die Chance,
qualifizierte Fachkräfte aus dem Ausland zu gewinnen und Lücken
auf dem Arbeitsmarkt zu schließen. In diesem spannenden und
facettenreichen Gespräch gibt uns Enrico wertvolle Einblicke, wie
die Qualifizierung von Quereinsteigern die Digitalisierung der
Industrie vorantreiben kann und teilt mit uns seine Erfahrungen
zum Thema TechEd, Fachkräftequalifizierung, Fachkräftemigration
und vielem mehr.


Von einem interdisziplinären Ansatz, dem Fachkräftemangel
entgegenzuwirken, über Offenheit in Unternehmen für die
Fachkräftemigration, bis hin zur Rolle der Digitalisierung in der
technischen Aus- und Weiterbildung und der Effizienz des
priorisierten Nein-Sagens. Eines bleibt sicher: Mit
Qualifizierung und Offenheit für neue und andere Wege können wir
beim Thema IT-Fachkräftemangel einen großen Schritt nach vorne
machen.


Ach ja, von wem hat Enrico gelernt, was Arbeitswut, Genauigkeit
und Pünktlichkeit bedeuten, wer hat während seiner Ausbildung ein
Funkeln in den Augen gehabt und was hat Mount Fuji mit einem
begeisterten Triathleten und Bildung für die digitale
Transformation zu tun? – Einfach mal reinhören!