Bad Leadership: Die Tricks der Populisten

Ein Appell an uns alle.

Puh, wohin wir auch schauen, der globale Trend ist unverkennbar:
«Recession Democracy» – die Demokratie könnte ihren historischen
Höhepunkt überschritten haben. Uns treibt schon lange der
wachsende Populismus um, als Führungsexperten und als frühere
Politikwissenschaftler. John Adams, einer der Gründerväter der
USA, hat es beklemmend weitsichtig formuliert: «Remember,
democracy never lasts long. It soon wastes, exhausts, and murders
itself. There never was a democracy yet that did not commit
suicide.»


Es ist höchste Zeit, in dieses Thema auch hier in unserem
Führungs-Podcast einzutauchen. Denn 2024 ist ein globales
Superwahljahr: So viele Menschen wie nie zuvor werden weltweit zu
Wahlen aufgerufen. Insgesamt mehr als 4.2 Mrd Menschen in 76
Ländern werden wählen, darunter in 8 der 10 bevölkerungsreichsten
Staaten der Welt. Und es ist zu befürchten, dass es ein
Triumphzug der illiberalen Demokratie wird, der Populisten und
Pseudo-Demokraten. Sie machen die Welt unsicherer, risikoreicher,
gefährlicher – auch wenn sie das Gegenteil behaupten.


Um in dieser instabilen Welt besser zu navigieren, müssen wir als
Führungskräfte die innere Dynamik dieser globalen Welle von
Populismus besser verstehen. Deshalb haben wir uns 3 Fragen
gestellt: Was verbindet all diese Totalitären, Populisten und
Illiberalen global miteinander – was ist die gemeinsame
Handschrift? Was macht sie so gefährlich – nicht nur für ihre
Länder, sondern für uns alle? Und was können Sie und wir als
Führungskräfte und Bürger tun, um die Demokratie zu stärken –
ganz praktisch, im Hier und Jetzt. Wir sind nicht ohnmächtig, wir
können den Lauf der Welt beeinflussen. Es ist ein Appell an uns
alle. Hören Sie doch mal rein!


Es geht um «Ausgrenzende Führung» als ein Typ von «Bad
Leadership», um Angst, Simplifizierung, Polarisierung und darum,
wie Populisten die irrationale Dynamik von "Erregungskollektiven"
nutzen, um Vertrauen und produktiven Konflikt als Grundpfeiler
demokratischen Zusammenlebens, um die populistische
Konfliktverweigerung als Ende der Freiheit – und um 3 einfache
Schritte, die wir alle praktizieren können und müssen, täglich,
im eigenen Bekanntenkreis, wo immer wir auch sind.


In Verbundenheit,Ihre Kai Dierke + Anke Houben


Aktuell: Am 18.-20. April 2024 und dann wieder Ende September
starten wir in die nächsten zwei Kohorten unseres Top-Leadership
Programms SOUVERÄN mit einem exklusiven Kreis von je 12
Executives. Informationen und die Broschüre mit Testimonials
finden Sie hier:
www.dierkehouben.com/angebot/leadership-programme/souveraen/


Wir sind gespannt auf Ihre Meinungen, Ideen, Anregungen und
Kritik. Sie erreichen uns unter leaders@dierkehouben.com. Weitere
Analysen und Kommentare zu Führung finden Sie in unserem Blog
www.dierkehouben.com/blog, in unseren Büchern
www.dierkehouben.com/buecher/ oder auf unseren LinkedIn-Profilen
www.linkedin.com/in/kaidierke/ und
www.linkedin.com/in/ankehouben/


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