Erfolgsfaktor Angstfreiheit – von GOOGLE lernen

Psychologische Sicherheit.

Ist Ihr Umfeld ein Ort, an dem jeder Probleme oder Fehler offen
ansprechen, seine Meinung sagen und Fragen stellen kann? Oder ein
Ort, an dem jeder befürchten muss, für seinen Beitrag schief
angeguckt, belächelt, im schlimmsten Fall abgewertet zu werden?
Checken Sie das doch mal! Diesmal geht es um Angstfreiheit als
DER Erfolgsfaktor in disruptiven Zeiten! Denn Kulturen der Angst
sind Kulturen der kollektiven Erstarrung – Kulturen mit
Angstfreiheit sind Kulturen der Entwicklung und des Wachstums…
genau das brauchen wir heute. Auf der Suche nach Erfolgsfaktoren
für effektive Teams hat Google die Psychologische Sicherheit
wiederentdeckt. Wir diskutieren: Was ist Psychologische
Sicherheit – nur ein Modebegriff oder steckt mehr dahinter? Was
können wir von Google lernen? Was ist der grösste Saboteur von
Angstfreiheit? Und welche konkreten Schritte helfen, um
Psychologische Sicherheit aufzubauen?


Es geht um das Challengen, Grillen, Hetzen und Sarkasmus als
Verhaltensweisen, die Kultur subtil prägen, um das Gegenmodell,
eine Kultur der Angstfreiheit, in der mit Offenheit kein
persönliches Risiko verbunden ist, um die Alarmglocke im Gehirn
und das Projekt «Aristoteles», um den schwierigen Spagat zwischen
Sicherheitsgefühl und Komfortzone, um den magischen Algorithmus
für Google’s «Dream Team» und 5 Schlüsseldynamiken – und um ganz
konkrete, anspruchsvolle Schritte, mit denen Sie eine angstfreie
Kultur bewusst aufbauen können.


Wir sind gespannt auf Ihre Meinungen, Ideen, Anregungen und
Kritik. Sie erreichen uns unter leaders@dierkehouben.com. Weitere
Analysen und Kommentare zu Führung finden Sie in unserem Blog
unter www.dierkehouben.com/blog oder auf unseren
LinkedIn-Profilen: https://www.linkedin.com/in/kaidierke/ und
https://www.linkedin.com/in/ankehouben/ Wir sind – gratis – alle
14 Tage donnerstags bei Ihnen, überall wo es Podcasts gibt.


UND wir freuen uns sehr auf Ihre Beteiligung bei dem
Publikums-Voting für den Deutschen Podcast Preis 2023 – «Dierke
& Houben. Der Führungs-Podcast» nimmt für die Kategorie
«Wissen» teil. Das Voting ist bis zum 28. Mai möglich:
https://www.deutscher-podcastpreis.de/podcasts/dierke-houben-der-fuehrungs-podcast/


Ach ja, und da ist noch das im Podcast genannte Buch von Amy
Edmondson: «The Fearless Organization», gibt es auch auf Deutsch:
«Die angstfreie Organisation».


Jetzt freuen wir uns, dass wir im Podcast miteinander
sind…Herzlichst,Ihre Kai Dierke + Anke Houben


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