Sensitive Leadership mit Michaela Stelzer-Berndl
29 Minuten
Podcast
Podcaster
Beschreibung
vor 7 Monaten
Wie können hochsensible Führungskräfte ihre Stärken im
Arbeitsalltag nutzen, ohne auszubrennen und an sich selbst zu
zweifeln? In der aktuellen Folge spricht dein Host Sabrina von
Nessen mit ihrem Gast Michaela Stelzer-Berndl über Sensitive
Leadership - Hochsensibilität bei Führungskräften und Führung
hochsensibler Menschen. Michaela teilt ihre persönlichen
Erfahrungen als Hochsensible im beruflichen Umfeld und bietet
Einblicke sowie praktische Tipps, wie man als hochsensible
Führungskraft im virtuellen Raum erfolgreich agieren kann. Sie
beschreibt die Herausforderungen, die Hochsensibilität mit sich
bringen kann, wie Überreizung, intensive Wahrnehmung und Müdigkeit
in sozialen Situationen. Trotz dieser Hürden betont sie die
positiven Aspekte, die hochsensible Führungskräfte mit sich
bringen, wie Empathie, Feinfühligkeit und die Fähigkeit, subtile
Signale wahrzunehmen.
Arbeitsalltag nutzen, ohne auszubrennen und an sich selbst zu
zweifeln? In der aktuellen Folge spricht dein Host Sabrina von
Nessen mit ihrem Gast Michaela Stelzer-Berndl über Sensitive
Leadership - Hochsensibilität bei Führungskräften und Führung
hochsensibler Menschen. Michaela teilt ihre persönlichen
Erfahrungen als Hochsensible im beruflichen Umfeld und bietet
Einblicke sowie praktische Tipps, wie man als hochsensible
Führungskraft im virtuellen Raum erfolgreich agieren kann. Sie
beschreibt die Herausforderungen, die Hochsensibilität mit sich
bringen kann, wie Überreizung, intensive Wahrnehmung und Müdigkeit
in sozialen Situationen. Trotz dieser Hürden betont sie die
positiven Aspekte, die hochsensible Führungskräfte mit sich
bringen, wie Empathie, Feinfühligkeit und die Fähigkeit, subtile
Signale wahrzunehmen.
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