#35 Lösungsfokussiertes Coachen, Führen und Beraten

In unserer heutigen Folge sprechen wir über das Thema
„Lösungsfokussiertes Coachen, Beraten und Führen“.Ich freue mich
sehr zu diesem Thema zwei absolute Spezialisten gewonnen zu
haben: Frau Veronika Jungwirth und Herrn Ralph Miarka von
sinnvollFühren aus Wien.Sie beschäftigen sich schon sehr lange
mit dem lösungsfokussierten Ansatz von Steve de Shazer und Insoo
Kim Berg.


In dieser Folge erfahren wir 




was die wichtigsten Fragen sind bei einer lösungsfokussierten
Vorgehensweise




warum die Haltung der Führungskraft entscheidend ist




dass man viele Führungseigenschaften erlernen kann




warum auch ein Freiraum Wände hat




weshalb eine Führungskraft konfliktfähig sein sollte und ein
großes Verhandlungsgeschick benötigt




eine zielorientierte Sprache angewendet werden sollte




eine Lösungspyramide zur systematischen Lösungsfindung
herangezogen werden sollte




was uns ein Sonnenblumenfeld  zum Thema Fokussiertheit
sagen kann




warum die Frage „Wo soll es hin gehen?“ wichtiger ist, als
„Woher kommt das Problem?“




warum es zukünftig viel Kreativität der Führungskräfte bedarf
um einen Ausgleich zwischen Regeln und Flexibilität zu
schaffen




weshalb das Fachliche mehr und mehr an Bedeutung verliert




welche Eigenschaften Veronika und Ralph bei Führungskräften
sehr wichtig finden




welchen Tipp von Veronika und Ralph alle Führungskräfte
beherzigen sollten.




Wie immer würde ich mich sehr über Rückmeldungen zu dieser Folge
freuen. Wenn Ihnen dieser Podcast gefallen hat, dann gerne
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