#345 “Key Learnings aus Februar 2024” mit Zusammenfassungen aus den Podcastfolgen mit Dr. Philipp Seegers, Luisa Schmitt und Max Jünger und Birgit Albrich

Achtung (Werbung in eigener Sache): 


Jetzt mein Buch "Die perfekte Candidate Journey & Experience"
unter folgenden Links bestellen:


https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-662-66875-7


https://bit.ly/3KEgwDF


https://amzn.to/3mbzhUO


Der inhaltliche Fokus liegt auf Recruiting für mittelständische
Unternehmen sowie Startups und darum, wie die Candidate Journey
und deren Touchpoints so gestaltet werden können, dass eine
hervorragende Candidate Experience möglich wird.


 


Themen


Im Februar 2024 konnte ich mit meinen Gästen über spannende
Themen sprechen. Hierzu gehörten die neuesten Ergebnisse einer
Studie zu Gehaltserwartungen von Studierenden und Gender Pay Gap,
das Recruiting über Social Media von technischen Fachkräften auf
Basis persönlichkeitspsychologischer Methoden und über digitales
Selbstcoaching sowie Lernreisen. Auch in dieser Key
Learnings-Folge habe ich Euch meine wichtigsten Erkenntnisse
aufbereitet. Viel Spaß beim Wissensaufbau!


Herzlichen Dank an Phillip, Luisa und Max sowie Birgit für die
sehr guten Gespräche und für den super Input zu den Themen. 


 


Dr. Phillip Seegers (CEO und Co-Founder von candidate
select)  war in der Folge 337 zum zweiten Mal zu Gast im
Gaintalents-Podcast. Dieses Mal haben wir über die aktuellen
Ergebnisse einer von ihm gemeinsam mit der Uni Maastricht
durchgeführten Studie gesprochen. Die Themen waren
Gehaltserwartungen von Studierenden an deutschen Hochschulen
sowie neueste Erkenntnisse zum Gender Pay Gap. Ein “must-hear”
für alle Menschen im HR!


https://bit.ly/49407Sm


 


In der GainTalents-Podcastfolge 338 habe ich mit Luisa Schmitt
und Max Jünger (Gründer:in und Geschäftsführer:in bei Hammerjobs)
darüber gesprochen, wie Handwerksbetriebe und kleine
Industriebetriebe erfolgreich technische Fachkräfte über Social
Media-Kanäle gewinnen können.


bit.ly/49dAWNl


 


Mit Birgit Albrich (Geschäftsführerin BANDAO Guidance GmbH) habe
ich in der GainTalents-Podcastfolge 340 über Digitales
Selbstcoaching und über Lernreisen gesprochen.


bit.ly/48wgYfL


 


Last but not least habe ich im Februar auch noch eine Solofolge
“So holst Du Dir Feedback zur 𝐂𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐞 𝐉𝐨𝐮𝐫𝐧𝐞𝐲 und 𝐄𝐱𝐩𝐞𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞!”
produziert. Viele Erkenntnisse, die ich auch so in meinem Buch
beschreibe, habe ich in dieser Folge für Euch komprimiert
zusammengefasst.


bit.ly/49IF0oz


 


digitalcoaching #talententwicklung #peopledevelopment
#learningjourney #Genderpaygap #Gehaltserwartung
#Hochschulranking #Studierende #Recruiting #Fachkraeftemangel
#Candidatejourney #Candidateexperience #Talentgewinnung
#Personalgewinnung #Gaintalentspodcast


 



Links Hans-Heinz Wisotzky:


Website https://www.gaintalents.com/podcast und
https://www.gaintalents.com/blog


Buch: https://www.gaintalents.com/buch-die-perfekte-candidate-journey-und-experience


LinkedIn https://www.linkedin.com/in/hansheinzwisotzky/


LinkedIn https://www.linkedin.com/company/gaintalents


XING https://www.xing.com/profile/HansHeinz_Wisotzky/cv


Facebook https://www.facebook.com/GainTalents


Instagram https://www.instagram.com/gain.talents/


Youtube https://bit.ly/2GnWMFg