Probleme mit Azubis in der Zahnarztpraxis

Jetzt kostenloses Erstgespräch auf www.svenwalla.de ausmachen Sie
kennen es sicherlich auch. Ihre 'altgediente' Mitarbeiterin
beschwert sich, dass die Azubis sich Ihr gegenüber nicht angemessen
verhalten. Sie sind genervt, schnippig, verdrehen die Augen und
machen Dinge nicht, die ihnen aufgetragen wurden. Hier gibt es
einen Generationenkonflikt. Azubis haben das zu tun, was man von
Ihnen verlangt. Der Ton spielt hier natürlich eine große Rolle, wie
man es ihnen sagt und wie man mit den Azubis umgeht. Eins geht gar
nicht: Wenn sie Ihren Pflichten nicht nachgehen. Und das passiert,
wenn kein vernünftiges Onboarding gemacht wurde. Bevor der
Ausbildungsvertrag unterschrieben wird, muss klar sein, was ihre
Aufgaben sind, was sie dürfen und was sie nicht dürfen, was ihre
Pflichten sind. Die gegenseitigen Erwartungen müssen geklärt sein!
Die Ranghöheren Mitarbeiter müssen ebenfalls aufgeklärt sein, wie
sie mit den Azubis umzugehen haben und was sie sagen können. Ein
ordentliches Miteinander mit Disziplin ist wichtig. Jetzt
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